2020执业药师报名条件
中专考生报名条件：
符合原人事部、原国家药品监督管理局《关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号，以下简称原规定）要求的中专学历人员（含免试部分科目的中药学徒人员），2020年12月31日前可报名参加考试，考试成绩有效期按原规定执行，各科目成绩有效期最迟截至2020年12月31日。按照原规定，中专学历参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的`考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。
大专及以上考生报名条件：
凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试：
1、取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年；
2、取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年；
3、取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；
4、取得药学类、中药学类专业博士学位；
5、取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。
免试条件
符合《执业药师职业资格制度规定》报考条件，按照国家有关规定取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的，可免试药学专业知识（一）、药学专业知识（二），只参加药事管理与法规、药学综合知识与技能两个科目的考试；取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的，可免试中药学专业知识（一）、中药学专业知识（二），只参加药事管理与法规、中药学综合知识与技能两个科目的考试。
成绩管理
考试以四年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
中专考生：考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续一个考试年度内通过应试科目。各科目成绩有效期最迟截至2020年12月31日。
——cpa考试报名条件 (菁华3篇)
报名条件：
符合下列条件的*公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——专业阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
免试条件
具有会计或者相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者)，可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。
申请免予考试的人员，应当填写《注册会计师全国统一考试——专业阶段考试科目免试申请表(2011年度)》，并向报考地省级财政厅(局)注册会计师考试委员会办公室(以下简称地方考办)提交高级技术职称证书及复印件。地方考办审核无误后，报经*注册会计师考试委员会办公室(以下简称*考办)审核批准，方可免试。
符合下列条件的*公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——综合阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)已取得*考委会颁发的注册会计师全国统一考试——专业阶段考试合格证书的。
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：
1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
同时符合下列条件的人员，可以报名参加2016年度注册会计师全国统一考试英语测试：
(一)取得注册会计师全国统一考试全科合格证或报名参加2016年度注册会计师全国统一考试的报名人员;
(二)具有大学英语六级或相当于大学英语六级水*。
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试英语测试：
1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
——云南村官考试报名条件 (菁华3篇)
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的2016年应届毕业生。其中，本科生为1991年3月8日以后出生，硕士研究生为1988年3月8日以后出生，博士研究生为1985年3月8日以后出生。定向生、委培生不在选聘范围内。
(一)任职
新聘的大学生村官，结合实际安排担任村(社区)党组织*助理、村(居)委会主任助理，并可兼任村级群团组织相关职务等。
(二)管理
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，根据《云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》等文件规定进行管理。
(三)聘期
大学生村官1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期。
(一)大学生村官按每人每月2000元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月3000元)。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。
(二)在村(社区)任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
(三)在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。
(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受第六条中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期内，通过换届选举担任村(社区)党组织*、副*，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村(社区)干部的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官待遇，同时享受当地同级村(社区)干部相关待遇。
(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。
(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教[2010]239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县市且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款，代偿学费和国家助学贷款的金额按国家有关政策执行。
——cpa考试报名条件 (菁华3篇)
报名条件：
符合下列条件的*公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——专业阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
免试条件
具有会计或者相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者)，可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。
申请免予考试的人员，应当填写《注册会计师全国统一考试——专业阶段考试科目免试申请表(2011年度)》，并向报考地省级财政厅(局)注册会计师考试委员会办公室(以下简称地方考办)提交高级技术职称证书及复印件。地方考办审核无误后，报经*注册会计师考试委员会办公室(以下简称*考办)审核批准，方可免试。
符合下列条件的*公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——综合阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)已取得*考委会颁发的注册会计师全国统一考试——专业阶段考试合格证书的。
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：
1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
注册会计师报名方式为网上报名。报名系统开通之后，考生需登录*注册会计师协会进入网上报名系统进行报名操作，完成注册会计师考试报名。
——云南村官考试报名条件 (菁华3篇)
(一)拥护党的路线方针政策，思想政治素质好;
(二)守纪律，讲规矩，组织纪律观念强;
(三)作风踏实，吃苦耐劳，志愿到农村基层干事创业;
(四)身体健康，经体检符合大学生村官录用要求。
2016年大学生村官选聘的报名时间、笔试时间、笔试科目与全省各类公务员招录进行统筹。请考生认真阅读选聘公告，准确掌握相关程序和要求。
(一)报名
1.报名时间。2016年3月14日9:00至3月23日24:00。
报名期间，每天22:00至24:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间进行报名。
2.报名方式。考生登录云南人事考试网(www.ynrsksw.cn)，进入大学生村官报名系统，按系统提示流程进行网络报名。
报考了2016年云南省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位的考生，可同时兼报大学生村官。兼报时，考生必须登录云南省公*录用专题信息网和云南人事考试网分别进行报名，并分别通过网上资格审核。
3.报考岗位。考生根据县(市、区)岗位进行选岗报名，每人限报一个岗位。
报名时，报考人员须先进行用户注册(请拟报考人员尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用，恶意注册)，再按要求填写注册信息，并上传本人6个月内的正面、免冠、白底、无边框、jpg格式电子证件照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提供虚假信息，影响选聘结果的，一经查实，取消选聘资格。
4.资格初审。计算机系统根据考生填报信息对照资格条件自动进行资格初审。考生应及时登录网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
5.网络缴费。考生于2016年3月17日9:00—3月19日22:00;2016年3月22日9:00—3月24日24:00，登录报名系统进行网络缴费，考试费用为40元。
报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位并成功进行网络缴费的考生，同时兼报大学生村官岗位的，无需再缴纳大学生村官考试费用。
6.信息修改。已缴费的考生于2016年4月8日9:00至4月8日24:00，登录报名系统有条件地修改个人报名信息，对报名资格审核结果有影响的修改视为无效修改。在此期间，报名系统将重置审核状态及缴费状态(即变为“尚未审核”及“尚未缴费”，考生无需担心这两项状态的变动)。
7.岗位裁减。每个县(市、区)岗位的缴费人数与选聘计划数未达到3:1的，视情况对该县(市、区)岗位计划数进行裁减。报名成功的考生报名序号和岗位裁减情况于2016年4月13日在云岭先锋网和云南人事考试网公布。
8.打印准考证。已缴费的考生于2016年4月18日至笔试开考前，登录报名系统，按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生持《准考证》和有效身份证原件(二代身份证、有效临时身份证、带照片的户籍证明)，按准考证上的考点参加笔试。
报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位，兼报大学生村官岗位的考生，只需打印全省普通公务员或法检系统公务员或选调生考试《准考证》，并按准考证上的考点参加笔试。
(二)笔试
1.笔试科目。《行政职业能力测验》。
2.笔试时间。2016年4月23日上午9:00—11:00。
3.笔试地点。本次考试在16个州市设置考点，考生报名时可根据个人情况自行选择考点参加笔试。
4.笔试加分。独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族8个人口较少民族，报考我省25个边境县市和3个藏区县市岗位的(名单附后)，笔试成绩加10分;报考其他县(市、区)岗位的，笔试成绩加5分。
加分人员报名序号、加分情况和笔试最低合格分数线同期公布，加分证明材料在资格复审时进行审核。
5.笔试成绩公布。考生于2016年6月1日至7日登录报名系统查询个人分数。(因《行政职业能力测验》为全客观化试题，有关分数疑问可申请查分的对象，仅限于参加考试但成绩显示为零分或是标记为缺考的`考生)。报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位，兼报大学生村官岗位的考生，用其全省公务员招录考试的《行政职业能力测验》成绩作为大学生村官选聘笔试成绩。
2016年大学生村官选聘笔试最低合格分数线于7月1日在云岭先锋网(http://wldj.yn.gov.cn)和云南人事考试网(www.ynrsksw.cn)公布。
(三)网上确认
笔试成绩达到最低合格分数线以上的考生，请于2016年7月15日至7月30日登录云南人事考试网(www.ynrsksw.cn)，对是否参加后续选聘过程进行确认。未进行网上确认的考生，视为放弃2016年大学生村官选聘资格。
(四)复审面试
各州市于8月10日至8月30日组织开展资格复审和面试工作。
1.确定资格复审人选。网上确认成功的考生名单将于8月8日前下发各州市。各州市根据笔试成绩从高到低的顺序，按每个县(市、区)岗位计划数与资格复审人选1:3的比例确定人选名单。
经确认，对以下两类人员将不再进行资格复审：一是兼报了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生，经过面试且已进入体检环节的考生。二是自愿放弃选聘资格的考生。
2.资格复审。各州市自行确定资格复审的具体时间和地点。资格复审主要是对报考人员报名时填报的信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对。资格复审时考生须提供本人身份证、毕业证、加分证明材料等原件。凡有关材料与报名时填报的信息不符或缺少相关材料，影响选聘结果的，一律取消选聘资格。
3.组织面试。通过资格复审的人员根据笔试成绩从高到低确定进入面试的人选。面试人数与岗位计划数比例一般为2:1。进入面试人数等于或少于岗位计划数的，按实际人数开展面试。进入面试的人员名单由各州市挂网公布并电话通知本人。
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续选聘过程。各地面试工作于2016年8月30日前完成。
4.确定成绩。笔试成绩=行政职业能力测验成绩 笔试加分;综合成绩=笔试成绩/2×50% 面试成绩×50%。
笔试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数，若综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，优先选聘硕士研究生以上学历、“985”、“211”院校毕业生、“双学位”毕业生和*党员(含预备党员)、学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的考生。
5.提出拟聘人员。根据考生综合成绩从高到低的顺序，按选聘计划数与实际选聘数1∶1的比例提出拟聘人员，并由州市党委组织部、*人力资源和社会保障局审核。
(五)体检公示
1.体检。9月1日至6日，各地自行组织拟聘人员进行体检。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消选聘资格。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，可凭县级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件)，或县级扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)，由报考县(市、区)党委组织部认定后，免除体检费用。
2.公示。9月12日前，各州市党委组织部将体检合格的拟聘人员名单进行网上公示，为期5天。
因体检、公示不合格出现的空缺，在该选聘岗位面试人员中按综合成绩从高到低顺序递补。递补人员在本州市、县(市、区)范围内公示。
(六)确定人选
9月20日前，各州市党委组织部根据公示情况审核确定选聘人员。
(七)签订合同
9月25日，各县(市、区)人力资源和社会保障局与选聘人员签订聘用合同。
(八)安排驻村
新聘大学生村官于9月30日前全部到村上岗，原则上都要安排到建档立卡贫困村任职。对愿意回原籍村(社区)任职的大学生村官，各县(市、区)党委组织部要优先分配。
选聘人员未在规定时间签订合同或签订合同后5天内未到岗的，视为自动放弃选聘资格。各地在该选聘岗位已面试的人员中，按综合成绩从高到低顺序递补并组织体检，不得延伸递补未参加过面试的人员。选聘递补在2016年10月15日前完成。
(一)任职
新聘的大学生村官，结合实际安排担任村(社区)党组织*助理、村(居)委会主任助理，并可兼任村级群团组织相关职务等。
(二)管理
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，根据《云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》等文件规定进行管理。
(三)聘期
大学生村官1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期。
——六一节目报名通知 (菁华3篇)
区属各幼儿园：
为庆祝“六一”国际儿童节，使每个孩子的个性得到张扬，潜能得到充分的发挥，在活动中体验集体合作的快乐，培养积极向上、乐观进取的精神，提高我区幼儿教育整体水*，特开展本次竞赛活动，具体事项通知如下：
一、活动主题
“飞扬的旋律、欢快的六一”
二、演出时间
20xx年5月30日
三、演出地点
待定
四、参与人员
区属各幼儿园教师、幼儿，每个幼儿园限报一个节目。
五、节目要求
1.节目内容以反映“六一”儿童节欢乐为题材，要求健康向上、主题鲜明、题材新颖、富有感染力，突出幼儿天真、活泼的年龄特点。
2.节目形式以歌曲、舞蹈、童话剧、小品、器乐类节目为主。
3.每个节目要体现“精”、“新”，每个节目演出时间为4-8分钟。
4.演出服装、伴奏带、道具等由各幼儿园自行解决。
六、奖项设置
本次汇演设一等奖4个、二等奖6个、三等奖14个，优秀指导教师数名，对获奖节目颁发奖品及证书。
七、报名时间和方式
20xx年5月7日，请各园将报名表交到教育局703办公室，或以邮件形式发到xxxxxx@qq.com
联系人：xx 13xxxxxxxxxx
八、工作要求
（一）明确工作责任。各幼儿园负责开展好本园的庆“六一”文艺汇演活动，选拔优秀节目赴区参赛，做好与家长衔接工作，加强活动过程中的安全防范与应急处理。
（二）加强组织领导。各幼儿园要高度重视，加强领导，结合实际制定切实可行的本园的文艺汇演活动方案，精心组织，周密部署，确保文艺汇演竞赛活动有序开展、取得实效。
（三）做好总结回顾。文艺汇演竞赛活动结束后，各幼儿园要及时总结活动开展情况、经验和效果、存在问题及工作建议等，整理好活动总结材料（包括文字、视频和照片）。
xx市北塔区教育科技局
20xx年3月20日
尊敬的家长朋友：
为了让孩子度过一个愉快的六一儿童节，幼儿园特举办庆六一系列活动，诚邀您和孩子共同参与，感受美好童年。
活动时间：xxxx年6月1日(周六)上午8：00
活动地点：府山广场对面、状元书城旁。
温馨提示
1.请您携带入场券进入会场，一名孩子限一位家长陪同。
2.观看演出时请您遵守会场秩序，按照会场的统一安排就坐，并请您看管好自己的孩子，不要在会场内来回走动。
3.请家长在家为幼儿化好妆，穿好演出服。
4.为了您和孩子的安全、健康，请您不要在会场内吸烟。
尊敬的家长：
“六一”儿童节很快就要到了，为了让孩子们快快乐乐地欢度属于他们自己的节日，同时也为了拉*幼儿园与家长之间的联系*台。结合我园亲子教育主题“童心飞扬，快乐成长”的宗旨。请家长走进园内和幼儿共庆佳节，在浓浓的亲情中欣赏孩子的成长，体验孩子的.快乐， 我园定于6月1日开展庆祝“六一”系列活动。
活动时间：6月1日
地点：黄山育才幼儿园操场及各活动室
活动流程：
1、7：30幼儿入园；
2、7：30—————8：30 幼儿化装；
3、8：30————11：30 庆“六一”系列活动；
（1） 家长、幼儿入场。
（2） 主持人宣布开幕，升**。
（3） 园长讲话；
（4） 表彰优秀儿童及积极配合家长；
（5） 各班文艺表演；
（6） 家长、幼儿离场，各活动室游戏道具摆放、准备；
（7） “大手牵小手”亲子游戏活动；
（8） 结束，幼儿凭亲子游戏项目表领取礼品。
注意事项：
1、节目结束后请家长全程陪同幼儿参加各项游戏，如有事提前离园请带走幼儿并主动与本班老师再见。
2、 游戏前请了解各项游戏规则与玩法（见各游戏点）。游戏时请严格遵守游戏规则按秩序进行。
3、参加游戏前请将此表交给项目负责教师做记录。
4、此表遗失不补，请家长在游戏时妥善保管。每项游戏限玩一次。
5、请家长带幼儿选择人数较少的游戏项目，以免过度等待、拥挤。
6、活动期间请家长自行做好幼儿的安全工作，避免一切意外发生。
7、玩完游戏，家长在一楼教师办公室领取幼儿礼品（玩具、牛奶、牙膏等），安全离园。
8、请家长在观看幼儿表演及游戏时做到自觉遵守秩序，谦让有礼，为孩子做好表率。
xx区教育局
——临床药师工作总结 (菁华3篇)
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
1、每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退;
2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求;
3、严格执行产品的入出库手续;
4、严格遵守公司各项规章制度;
5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
6、完成领导交办的其他工作
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手，在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
二、正确对待客户投诉并及时妥善解决
比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效，避免退换药品之类的事情发生。
三、认真学*我公司相关药品知识
坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学*药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的gsp认证。
四、市场前景分析
1、在市场经济的环境里，不论各行各业都避免不了竞争，医药行业也如此，现代药品零售业的竞争主要有四种手段。( 1)、规模竞争(2)、服务竞争(3)、价格竞争(4)、产品竞争
我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保，很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全，尤其市场紧缺的生物制品，可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务，价格上努力，争取使流动客户变为稳定的客户群。
2、营销模式分析：见机行事说明技巧=化解异议
在药品推荐中，顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、pg官网的售后服务等方面有不清楚，而需要进一步解释的较深入的问题，或是对药品不信任而产生的某种疑义，也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议，店员需要见机行事，并掌握一定的说明技巧。(我总结了简单的几点附1)
3、首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争提供了实力，让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格，争夺更多的独家产品。这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家，谁得到厂家的支持就能够得到市场。与药品生产企业达成战略合作协议，将是药品零售业竞争的必然。老百姓大药房、九州大药房、天天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低，并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品，对于以上的药店会产生一定程度的竞争，急切需要总公司的大力支持，争取代理到更多更好的品种。
五、xx年工作设想
总结几个月来的工作，存在很多问题和不足之处，在工作方法和技巧上有待于向金经理，及其他同事和同行学*，计划在前半年的工作基础上取长补短，重点做好药品知识，性能，及其用法用量的学*，更好的服务于广大顾客。早日申请加入医保，抓住机遇，尽快申请到药房门诊，更方便合理的方式销售药品，维护好客户，形成稳定客户群，突击挑战更高的销售战绩。
六、对公司管理办法及服务的建议
1、希望领导能购在英特的网站上广泛宣传一下我们英特怡年大药房，为发展以后的电子商务做好准备。
2、对于事情要奖惩严待，多鼓励进步同事。
3、希望公司人事部门要加强员工培训，强化团队精神，*时多组织一些团体活动。
临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。
一、制定了工作制度及年度工作目标
年初制定了《_______医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了20度工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
二、坚持下临床科室制度化
坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。
三、开展药品不良反应监测
年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。7月份邀请市药品不良反应监测中心_______主任来我院做了药品不良反应监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应60例，其中严重不良反应5例，新的不良反应6例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避免同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。
四、做好院内大查房记录
通过下临床科室，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。
五、加强处方点评与不合理用药处罚力度
临床药学室每月抽查住院病历40份及门诊、住院处方各700张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了《_______医院处方点评制度》、《_______医院关于临床合理用药管理规定》，对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以一定经济处罚，处罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用。
六、开展专题用药分析
临床药学室针对不同时期，不同科室，临床用药的不规范，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。_______月份开展了《抗感染药物不合理应用实例分析》，_______月份汇总了《上呼吸道系统疾病临床不合理用药实例分析》，_______月份进行了《抗肿瘤药物治疗中不合理处方用药分析》，_______月份针对普外科不合理用药进行了《普外科不合理用药分析点评》工作，_______月份就临床常见药物配伍禁忌与不合理联用进行了剖析，_______月份就消化内科常见不合理用药再次进行了实例分析，_______月份对我院慢性心力衰竭药物治疗进行了调查与分析，_______月份针对甲流做了如何选择中药治流感，_______月份就肺心病用药有讲究写了心得体会，_______月份针对痛风患者怎样合理选用药物做了分析。以上从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，极大地促进和规范了临床合理用药，受到临床医师的好评。
七、努力打造和营造学术氛围
临床药学室一直注重加强业务素质的培训和提高，虚心向老专家教授学*，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学*型科室。作为主编撰写了20万余的《_______》教材书，_______月份由_______出版社出版发行。全年科室在国家级期刊杂志上发表论文_______篇，在国家级专业报刊《*医药报》药学周刊·药师谈药栏目上发表专业文章_______篇。
八、存在的问题与不足
尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水*比较存在相当大的差距。具体表现在：
(1)、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制有待进一步完善。
(2)、临床药师知识水*有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水*还有待进一步提高。
(3)、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。
(4)、临床药学室资料室、仪器室必备的基本建设有待医院解决。
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
1、每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退；
2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求；
3、严格执行产品的入出库手续；
4、严格遵守公司各项规章制度；
5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；
6、完成领导交办的其他工作
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手，在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
二、正确对待客户投诉并及时妥善解决
比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效，避免退换药品之类的事情发生。
三、认真学*我公司相关药品知识，坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学*药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的gsp认证。
四、市场前景分析
1、在市场经济的环境里，不论各行各业都避免不了竞争，医药行业也如此，现代药品零售业的竞争主要有四种手段。
（1）、规模竞争（2）、服务竞争（3）、价格竞争（4）、产品竞争
我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保，很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全，尤其市场紧缺的生物制品，可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务，价格上努力，争取使流动客户变为稳定的客户群。
2、营销模式分析：见机行事说明技巧=化解异议
在药品推荐中，顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、pg官网的售后服务等方面有不清楚，而需要进一步解释的较深入的问题，或是对药品不信任而产生的某种疑义，也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议，店员需要见机行事，并掌握一定的说明技巧。（我总结了简单的几点附1）
3、首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争提供了实力，让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格，争夺更多的独家产品。这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家，谁得到厂家的支持就能够得到市场。与药品生产企业达成战略合作协议，将是药品零售业竞争的必然。老百姓大药房、九州大药房、天天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低，并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品，对于以上的药店会产生一定程度的竞争，急切需要总公司的大力支持，争取代理到更多更好的品种。
五、xx年工作设想
总结几个月来的工作，存在很多问题和不足之处，在工作方法和技巧上有待于向金经理，及其他同事和同行学*，计划在前半年的工作基础上取长补短，重点做好药品知识，性能，及其用法用量的学*，更好的服务于广大顾客。早日申请加入医保，抓住机遇，尽快申请到药房门诊，更方便合理的方式销售药品，维护好客户，形成稳定客户群，突击挑战更高的销售战绩。
六、对公司管理办法及服务的建议
1、希望领导能购在英特的网站上广泛宣传一下我们英特怡年大药房，为发展以后的电子商务做好准备。
2、对于事情要奖惩严待，多鼓励进步同事。
3、希望公司人事部门要加强员工培训，强化团队精神，*时多组织一些团体活动。
——执业药师离职证明 (菁华5篇)
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我公司解除劳动关系，已办理离职手续。
特此证明!
单位名称(公章)___________________________
______年______月______日
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 身份证号______________________________________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
______：
兹证明______自 年 月 日入职我校，担任 ______岗位及______工作，至 年 月 日因个人原因申请离职，在公司工作 年，经公司慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司盖章：
日期：
______：
兹证明______自xx年xx月xx日入职我公司担任______职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予xx称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章：
日期：
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：
____年__月__日
——二级建造师的报名条件 (菁华5篇)
(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科(含职高、技校)学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年或取得非本专业中专(含职高、技校)及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满3年;具备工程类或工程经济类大专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满1年，均可报名。
(二)部分科目免试条件
符合下列条件之一者，可以免试相应科目：
1.具有建设工程中级技术职称或取得《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》，并从事建设项目施工管理工作满15年且年龄满35周岁，可免试《建设工程施工管理》科目;
2.已取得《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》，并具有建设工程中级技术职称，且从事建设项目施工管理工作满15年、年龄满35周岁，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目;
3.具有工程或工程经济类高级专业技术职务并从事建设工程项目施工管理，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目。
(三)上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为20xx年12月底(工作年限从院校毕业后，实际从事建设工程项目施工管理工作开始计算)。
(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科(含职高、技校)学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年(计算截止时间20xx年9月30日);具备工程类或工程经济类大专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满1年(计算截止时间20xx年9月30日)，均可报名。
(二)部分科目免试条件
符合下列条件之一者，可以免试相应科目：
1. 具有建设工程中级技术职称或取得《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》，并从事建设项目施工管理工作满15年且年龄满35周岁，可免试《建设工程施工管理》科目考试;
2.已取得《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》，并具有建设工程中级及以上技术职称，且从事建设项目施工管理工作满15年、年龄满35周岁，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目;
3.具有工程或工程经济类高级专业技术职务并从事建设工程项目施工管理，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目。
(三)上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历(专业对照表附后);从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为20xx年12月底(工作年限从院校毕业后，实际从事建设工程项目施工管理工作开始计算)。
报名时间
参加考试人员请于20xx年1月26日-3月26日18：00时，登陆*自治区住房和城乡建设厅网站，进入注册中心版块的网上报名系统进行报名或直接登录注册中心网站考试报名系统。
网址：http://115.28.230.52:8030/zgwsbm/webregister/index.aspx
网上报名和现场资格审核
(一)网上报名：报考人员必须在注册中心网站考试报名系统网上填写真实有效的报名信息和上传合格相片。
(二)现场资格审核(资格后审)：成绩及分数线公布后，成绩上线的报考人员需持与网上填报信息一致的材料进行现场审核，审核通过方为考试合格人员，现场审核时间随分数线一并通知。
特别提示一：资格审核时，报考人员若提供虚假材料，一经查实，即取消考试成绩，并按相关规定处罚。20xx年度现场资格审核届时只进行一次，逾期将不再审核。
20xx年青海二级建造师考试报名条件暂未公布。20xx年青海二级建造师考试报名条件3月6日公布，考生可先参考，一般变化不大。
报考条件：
(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名(报考级别为“考3科”)。
(二)部分科目免试条件
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，符合上述(一)的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》科目(报考级别为“考2科”)：
(1)具有中级及以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年。
(2)具有工程或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，符合上述(一)的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目(报考级别为“考1科”)：
(1)具有中级及以上技术职称。
(2)从事建设项目施工管理工作满15年。
(三)已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据(报考级别为“增考专业”)。
报名程序、时间和地点
(一)报名程序：
考生报名前登陆省人事考试中心网站(www.qhpta.com)，按流程在网上提交个人信息(含照片)，提交信息后，必须携带网上报名系统中打印的报名表(一式两份)和相关证件的原件及复印件，到资格审核处进行现场审核，审核通过并缴费成功的，请持银行回执单到资格审核处进行缴费确认，未缴费确认的则报名不成功。
(二)报名时间安排
网上提交信息时间：20xx-03-13 9:00至20xx-03-28 17:00
网上信息修改时间：20xx-03-13 9:00至20xx-03-29 17:00
现场资格审核时间：20xx-03-13 9:00至20xx-03-30 16:00
(节假日正常休息，不进行现场资格审核)
现场缴费时间：20xx-03-13 9:00至20xx-03-30 16:00
(节假日正常休息，不进行现场缴费)
网上打印准考证时间：20xx年5月16日9时至20xx年5月19日24时
20xx年天津二级建造师报名时间2月14日至27日，考试时间为5月20日至21日，以下是20xx年天津二级建造师报名条件：
凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的，可以报名参加二级建造师资格考试。符合二级建造师资格考试报名条件，且满足下列条件之一的，可以免试相应科目：
1、取得《建筑业企业二级项目经理资质证书》，受聘担任工程类或工程经济类中级及以上专业技术职务，从事项目施工管理工作满15年，免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》科目的考试。
2、取得《建筑业企业一级项目经理资质证书》，受聘担任工程类或工程经济类中级及以上专业技术职务，或从事建设项目施工管理工作满15年，免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》科目的考试。
20xx年天津二级建造师报考流程
一、 注册
考生填写个人信息进行注册，注册成功后的用户名、密码在网上报名、缴费、下载打印考试申报表、下载打印准考证时使用，务必牢记。考试申报表中的考生姓名、身份证号是系统根据注册时所填内容自动填写，请考生在注册时务必据实填写。(注：考生忘记用户名、密码可以通过“找回用户名”、“找回密码”功能进行查询)
二、网上报名
考生用注册的用户名和密码进行登录，同意相关协议，进入报名系统，正确填写《考试申报表》中的各项信息，首次报名的考生必须将电子照片正确发送至《考试申报表》中的照片位置，非首次报名的考生不需要上传照片，此时可看到完整的《考试申报表》。
三、网上缴费
1、我们开通了银联网上缴费系统，考生须事先开通银行卡网上银行业务。
2、非首次报名的考生，填写报名信息后即可登录缴费界面进行缴费。
3、首次报名的考生，登录天津人事考试网报名成功并取得报名序号后，登录天津市人事考试网上资格审核系统上传符合报考条件要求的毕业证书(相关证书或证明)进行资格初审，审核合格的考生须在规定的时间内，自行登录天津人事考试网缴纳考务费，合格标准公布后成绩全部达到合格标准的考生按规定的时间和地点进行资格复审。
4、考生网上报名时，须确认网上缴费成功后，报名方为有效，否则报名无效。
5、已在网上成功缴费的考生，如需领取发票，可凭下载的考生本人的《考试申报表》和身份证按规定的时间、地点领取发票。
四、下载准考证
网上成功报名缴费的考生请于规定日期在网上使用a4纸下载打印自己的准考证，并持准考证和身份证到指定的考点校、考场参加考试。
五、查询成绩，领取合格证书
1、考试成绩公布后，考生可登录本网站查询考试成绩。
2、考试成绩合格考生办理合格证事宜，请考生按天津人事考试网公布的通知要求办理。
3、考试成绩公布后，如考生对本人考试结果有疑问，可持本人准考证、身份证在考试成绩公布后30日内到市人才考评中心办理查询登记(逾期将不再受理考试成绩核查)。成绩核查范围：根据人力资源和社会保障部人事考试中心(人考中心函[20xx]168号)文件规定，资格考试客观题成绩原则上不进行成绩核查，查分仅限于主观题科目。资格考试客观题科目除参加考试但分数为零分，或参加考试但成绩为缺考这两种情况的考生可以申请查分外，其余情况均不受理查分申请。成绩核查由专门工作人员将各项小分重新累加，检查有否漏记、错记，不进行重新阅卷。
报考条件：
（一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名（报考级别为“考3科”）。
（二）部分科目免试条件
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，符合上述（一）的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》科目（报考级别为“考2科”）：
（1）具有中级及以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年。
（2）具有工程或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，符合上述（一）的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目（报考级别为“考1科”）：
（1）具有中级及以上技术职称。
（2）从事建设项目施工管理工作满15年。
（三）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据（报考级别为“增考专业”）。