媒介策划经理的工作职责
职责：
1、协助展会经理落实项目;
2、组织开展会展项目的市场调研;
3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;
4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。
5、具备优秀的口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;
6、完成领导交办的其他会展相关的任务。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;
2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;
3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;
4、对公关礼仪及设计有较为深刻的理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;
5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;
6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的.宣传推广活动，有一定的计算机3d、cad操作基础;
7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。
职责:
1、 对各类型互联网、移动互联网、直播、ip、社会化等kol资源和最新玩法保持较高敏感与关注度。能够对最新资源进行深度挖掘和价值研究,总结归纳,寻找创新点,寻找卖点,对不同社交媒介资源的不同合作方式进行研究;
2、根据客户项目需求，负责社交媒介资源的使用策略和示意方案制作，包括社媒资源的推荐及效果评估等;
3、根据项目/创意需要和内部bu团队开会讨论创意支持资源的推荐或开发;
4、擅于数据分析和项目总结，提升执行人员的能力，负责资源执行期间的突**况的各方协调。
5、负责跟进项目的所有媒体资源推荐ppt的`随时更新和整理，对结束后的数据和效果进行追踪和统计，提升服务bu团队的效率和质量;
任职资格:
1、有三年以上媒体媒介相关工作经验,熟悉各类社交媒体,热爱互联网,关注各类社交媒体动态;
2、有丰富媒介策划或项目管理经验, 有优秀的ppt方案撰写能力,能够独立策划、效果监测,完成评估分析报告;
3、具备独立跟项目和bu部门沟通的能力，语言表达能力和归纳总结能力强;
4、具备敏锐的市场洞察力、信息收集和分析能力;
5、逻辑严谨,思路清晰、有条理,善于数据分析,文字功底强;
职责：
1、负责公司部分业务线的产品策划、设计工作，包括功能书撰写、产品原型图和流程图策划、功能需求文档撰写;
2、对于目标产品进行市场调研、客户群体分析，构建目标用户画像;
3、完成产品需求定义，设计产品交互流程，确保研发部门能准确理解，把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作;
4、跟踪产品开发全流程，与设计、开发、运营团队紧密合作，确保产品的顺利上线，能够快速迭代发布提升用户体验;
5、负责产品目标用户的反馈及用户数据分析，提炼新的开发需求点，满足用户实际需求;
6、对产品生命周期进行管理，能根据产品不同阶段配合运营进行相应产品优化调整。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上互联网或移动互联网产品规划、需求分析相关的产品经验;
2、有较强的产品敏锐度、换位思考能力，能快速抓住产品核心，准确把握需求，规划产品;
3、能够熟练使用至少一种原型制作工具，熟悉互联网产品整体实现过程和生命周期;
4、对用户有敏锐的感知力，懂得如何进行用户调研，收集市场反馈和数据;
5、了解产品从立项到发布的规范流程，并可以组织相关部，协调统一开展工作，有很强的组织、协调、沟通管控的能力，并独立完成各种文档的编写;
6、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，具有强烈的责任心和上进心，具备良好的`团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力;
7、有saas及paas等产品的成功案例者优先，有通信行业产品经验优先。
职责:
1. 充分理解市场营销策略，精准制订媒介策略;
2. 独立完成全媒体推广策划案及建议书，全媒体环境资料收集;
3. 撰写分析报告(媒体价值评估、竞品分析、媒体环境分析、消费者媒体接触*惯分析、媒介效果评估等报告);
4. 跨部门沟通协调;撰写媒介策略方案，配合业务部门进行提案，并且有独立提案的能力;
5. 对媒介策略的专业性及实际执行效果负责;
6. 寻求与媒体建立更亲密合作关系的`机会，积极创造媒体深入;
任职资格:
1. 2-5年的互联网代理媒介职能的经验，最好服务过汽车客户，能独立完成媒介方案;
2. 熟练掌握各类数据软件(ppt，excel，infosys，adpower，cmms等)，擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析;
3. 良好的沟通提案能力，较强的逻辑思维能力和策略思考能力;
4. 高度的责任心、耐心和信心，身体健康，工作富有激情。
职责
根据调研人员收集的行业信息、消费者信息、人口信息，组织监督对信息数据进行分析，及时发现市场机会，审核产品开发或改良需求，以降低产品的内在风险和提高产品的利润率;
及时收集竞品的产品信息、渠道信息、销售信息、活动信息，同时结合调研部提供的'各类竞品信息进行综合整理分析。审核产品开发或改良需求，以降低产品的内在风险和提高产品的利润率;
根据行业信息、消费者信息、竞品信息，结合公司品牌规划与产品销售情况，进行产品概念的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作，不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;
根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动;
根据公司营销产品策略进行需求分析、评估，负责各类产品，协调包装设计师、研发、品控等推进产品上新进度，监督全渠道产品开发的整个生命周期和产品上线后的市场运营工作进行优化改善。
任职要求
产品/企划工作经验5年以上，食品专业本科及以上;
市场敏锐感强，热爱食品行业，有娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力;
熟悉商品知识，熟悉市场营销，了解产品开发的系统方式，并能制定高效的流程。
1. 新闻学、传播学、市场营销、经济类相关专业，同等职位工作经验4年以上
2. 具有优秀的文字表达能力和文案策划能力，善于挖掘、包装、传播案例;
3. 负责企业形象，品牌定位，市场推广等;组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案
4. 具备良好的.市场洞察力，能较为准确的把握市场、分析市场动态。善于挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;
5. 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识
6. 做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息;开发客户资源，寻找潜在客户;
7. 普通话流利，逻辑清晰，思维敏捷，洞察力强，对市场营销工作有较高的热情
职责:
1、 对各类传播资源和social资源非常熟悉，对热点事件敏感，能根据客户需求负责传播方案的撰写。
2、能独立把控资源，对成本和执行细节敏感，能独立开发创意讨论后需要拓展的资源与渠道。
3、擅于数据分析和项目总结，能根据数据把控项目整体节奏完成kpi。
4、针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容
5、责任心强，逻辑清晰，善于沟通和执行 。
任职资格:
1、有三年以上媒体媒介或策划相关工作经验,熟悉各类社交媒体
2、有丰富媒介策划或项目管理经验, 有优秀的`ppt方案撰写能力
3、语言表达能力和归纳总结能力强;具备敏锐的市场洞察力、信息收集和分析能力;
4、具有独立提案能力尤佳
职责：
1. 负责赢商大数据中心对外品牌形象以及大数据产品的营销包装和推广
2.进行大数据标准化产品的售前支持，含有销售道具、售前培训、商务洽谈等
3.定期回访客户及销售，提出产品优化和流程优化意见，完善和更新销售道具
4.大数据产品的pg官网的售后服务，包括账号开通、疑问解答以及意见收集等
5.部门负责人交代的其他工作安排
任职要求：
1、我们很看重你的逻辑思维能力，清晰、缜密并能灵活应变;
2、我们对文案的策划能力要求较高，给你一个主题方向，你能将行业热点、推广诉求/产品亮点和公司各项资源进行无缝嫁接;
3、高质量的文案既要有天马行空的创意，又要有落到实处的精准执行，所以文字功底很重要;
4、精通微信公众号运营思路和文案包装"套路"，最大化地将好内容传播出去是最终目的;
5、任何突出的.成绩都是团队高效配合的结果，能与团队有效配合并和睦相处是必备素养;
职责
1.主动捕捉并储备人工智能、大数据行业热点、要闻及最新趋势，保持对大数据整体行业动态及走向的敏锐度，洞察行业媒体关注并感兴趣的内容、技术、公司等内容;
2.不断了解并熟悉各类媒体性质、形式、受众人群，熟悉各类媒体资源、运作、合作成本;
3.负责各类媒体关系的拓展、建立和定期维护;定期或不定期开展媒体联谊活动;整合并定期更新公司媒体资源库;
4.与核心媒体保持长期稳定的商务联系，实时了解行业媒体最新动向及关注点，寻找适合客户及品牌切入的媒体合作机会;
5.根据媒体所感兴趣的内容，主动策划、撰写、整理并编辑客户及品牌相关的'推宣文稿及文案。
6.不断且主动学*新的媒体形式、运作方式、新的行业知识，对行业新事物保持好奇心与学*态度。
任职资格
1. 新闻学、传播学、中文、广告学、英语等专业本科以上学历，英文沟通流利优先;
2. 2年(含)以上公关宣传、媒体关系、新闻编辑、文案策划等工作经验，有独立内容策划并执行公关、媒体传播项目经验者优先;
3. 熟悉各类媒体合作的流程与周期，对科技行业媒介传播及内容特点有深入了解;
4. 有良好的沟通能力、人际关系技巧和灵活应变的能力，能妥善处理各类媒体关系;
5. 熟悉体育、媒介相关行业、有媒体资源者优先。
6.具有优秀的团队合作精神。
7.有媒体编辑记者工作经验者优先。
职责：
1. 媒介项目需求的把关和brief的精准传达;
2. 协助媒介策划总监完成完整的媒介策略及策划方案(完整的用户分析、预算分配和kpi设定);
3. 负责媒介购买和执行，完成除媒介常规购买之外的`执行和效果评估，并提出优化建议(如植入、专题、冠名等软性合作的执行和效果评估，达成客户预期);
4. 协助策划总监性收集新媒体资料、媒介内容亮点和优秀案例;
5. 负责管理媒介策划，提升专业度;
岗位要求：
1. 本科及以上学历，英语听说读写精通。
2. 能独立负责某个媒介项目;
3. 五年以上digital planning相关工作经验，熟悉品牌客户media 推广策略，具有4a背景者优先;
4. ppt/excel使用熟练;数据分析、逻辑判断能力强;沟通能力强。
职责
1. 能够完成活动提案中的创意策略策划及主题创作，能够独立撰写各类策划方案、报告及稿件;
2. 能够研究会展、花卉及园艺博览会市场的宏观方面的信息，包括市场动态、同类展会相关资料;
3. 策略突出，创意独到，能够指导并指引创作方向;
4. 良好的文笔，针对公司其他成员项目提供策略和创意的支持;
5. 组织策划创意研讨会，进行核心创意提炼和活动框架探讨。
任职要求
1. 本科及以上学历，文学、广告、传媒、展览展示等相关专业;
2. 三年以上策划工作经验，极佳的文字驾驭和创作能力，深厚的文学功底，较强的'策划创意能力;
3. 能独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目策略、撰写策划方案等;
4. 精通主题构想、有很强的文字功底，优秀的文案撰写能力，熟悉**报告及相关稿件经验者优先考虑。
1、与ac沟通并结合客户需求制定相应媒介传播全案
2、掌握主流新媒体的.创意玩法、新产品，做到有效整合，带领团队促进方案比稿落实
3、对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配，制定媒体策划方案。
4、带领策划团队相应客户需求的其他策划协助
1. 熟悉it、软件行业，对行业有一定的认知，能快速收集和整合有效信息;
2. 参与行业调研与信息情报的搜集和整理、分析，并据此撰写相应的企业宣传深度内容。
3. 深入把握企业情况，负责新闻稿件的.撰写及外部选题沟通，及时向社会公众传递集团正面信息;
4. 负责企业宣传工作的整体策划、包装、打造，提升企业的知名度及影响力;
5. 负责撰写企业各种新闻、活动、大事记以及公司领导讲话稿的撰写;
6. 负责公司对外宣传资料、企业软文的撰写及网络宣传推广;
职责：
1.负责在线教育产品的产品规划、业务流程设计、功能设计工作、有教育产品经验者优先;
2.有优惠券、拼团等活动产品需求的策划经验优先;
3.负责市场调研，研究市场了解用户需求，竞争情况以及市场前景，提交分析报告;
4.制定产品需求开发计划，撰写产品功能需求说明书和原型设计，负责需求的.跟踪和需求控制
5.对数据敏感，拥有数据驱动产品改进的良好*惯，以及以用户为中心的产品设计理念
岗位要求
1.本科及以上学历，有过5年以上产品工作经验，有b端产品经验优先，有在线教育产品经验优先;
2.优秀的数据分析和文档编写能力，熟练掌握原型、流程设计工具，口头表达能力强;
3.对互联网行业应用与产品发展趋势有敏锐的洞察力，能深刻把握用户需求;
4.学*能力强，具有缜密的逻辑思维能力，良好的组织协调能力;
5.具备极强的责任心及团队合作意识，有较强的自我驱动力;
职责：
1、负责收集市场行情及行业信息，为部门提供信息支撑;
2、收集客户需求，协助部门负责人打造公司电气设计相关多元化产品;
3、对接商务部门，为商务部提**品支持;
4、完成部门领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上电力、设计行业工作经验;
2、熟悉电网公司相关情况;
3、有较强的.沟通能力和信息收集分析能力;
4、熟练运用各种办公软件。
职责：
1. 负责工业行业应用部分的前期调研，规划设计及管理协调工作;
2. 研究工业行业发展趋势(汽车，3c、自动化、电力，交通等等)，输出具有指导价值的报告;
3. 对接并深度挖掘pg官网的合作伙伴需求，结合应用场景制定产品规划(功能框架，方案设计，执行计划等);
4. 跟进项目研发进度，跨部门协调资源，把控风险，保证高效高质的项目交付并不断迭代优化。
任职资格：
1. 本科及以上学历，2年以上产品研发或产品经理工作经验;
2. 逻辑感出色，能快速梳理复杂的产品需求并能搭建清晰的流程框架;
3. 具备优秀的跨团队沟通和协调能力，较强的抗压能力，能在实际工作中独当一面;
4. 出色的`项目管理能力，对敏捷开发流程、标准熟悉，对应用框架、技术方案、测试方案等有把控力;
5. 有一定工业行业(汽车，3c、自动化、电力，交通等等)或者开放*台建设经验;
6. 适应不定期短期出差安排。
职责：
1、根据不同媒体属性策划主要包括电视媒体、广播媒体、互联网媒体撰写商业策划方案;
2、策划方向以电视广告、网络视频、植入性广告、社会化营销、品牌全案为主要包装方向;
3、了解公司业务模式，针对客户需求为客户定制媒体广告营销pg官网的解决方案;
4、方案内部确定之后，可根据不同客户的需求方向，完成多版方案提报;
5、配合媒介执行团队，把控内外部执行进度，在项目执行过程中及时反馈各阶段结果并确保与媒介执行的沟通到位;
6、配合媒介执行团队负责对项目效果的分析与总结，并提出改进与优化方案;
7、负责对行业竞品企业的各类投放监测(互联网方向)，形成月度报告，包括对竞品的投放策略、投放媒体、投放效果等进行完整的分析;
任职资格：
1、 形象气质佳，本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销学专业优先;
2、策划能力强，具备媒体产品的包装能力，熟练使用媒介的'各个辅助工具;
3、了解卫视娱乐节目和各大视频网站自制综艺节目，深谙产品植入、情节植入等内容营销方式;
4、扎实的专业功底，对各类媒体特性与人群非常了解，对不同的媒体的选择、组合、执行、与分析熟练掌握;
5、至少3年以上媒介策划、媒体投放经验，熟悉传统媒体与新媒体投放策略与方式，有社会化营销策划、品牌全案策划项目经验者优先，有4a广告或大型网络互动、公关公司经历者优先;
6、较强的沟通表达能力，能清楚明确地与客户交流，善于分析和传达客户的旨意及需要，紧扣客户思想;
7、为人正直真诚，强烈的工作责任心与工作热情，认真细心，优秀的执行力，抗压力极强。
职责：
1、负责商业客户品牌方案的策划
2、负责方案推广产品市场调查工作
3、负责提炼产品的核心卖点，出对应的产品推广方案
4、沟通外部客户及内部团队，完成领导交代的.任务
岗位要求：
1、本科以上学历、至少一年以上工作经验
2、具备良好的文案、策划功底，熟悉快消品市场;
3、熟悉产品新媒体推广策略;
4、熟悉各项办公软件，精通ppt制作;
5、有市场调查经验优先。
职责：
1、根据客户推广需求，制定媒介投放计划，并配合客户部落实计划;
2、负责项目前期媒体合作推荐、资源评估工作;
3、熟悉媒体合作规律、广告资源情况、采购政策，并整合制作广告投放排期;
4、整合自有媒介产品，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;
5、把控公司媒介资源成本，媒介商务合作谈判;
6、做好实施并监控广告投放质量，保持与媒体的经常性有效沟通并维护好媒体关系;
7、具备比稿方案撰写能力和媒体资源谈判能力。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、三年以上相关媒介工作经验;
3、有互动和传统整合经验者优先;
4、媒介资源开发、整合能力强;
5、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
6、良好的.媒介关系，善于沟通和维系客户。
职责
1.对客户营销策略做媒介策略支持;
2.协助上级完成媒介传播策略、媒介分析方案的策划与撰写;
3.独立完成竞品分析报告;
4.媒体实时动态数据跟踪统计与分析整理;
5.掌握业内资讯定期整理归档完成内刊制作。
任职资格
1.广告、新闻及中文本科学历以上学历;
2.对电视媒体熟悉，逻辑能力强，思维清晰严谨，具备创新意识;
3.较强的文字及语言表达能力及ppt制作能力，能熟练运用csm/ctr软件者，及相关媒介从业经验者优先。
——业务经理岗位的工作职责 (菁华3篇)
职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。
任职要求：
1、 30岁以上，2年以上安防行业销售工作经验；
2、安防、it或市场营销等相关专业大专以上学历；男女不限，***优先，身体健康，相貌端正。
3、具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用。
4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理安排，接受短期省内外出差任务。
5、熟悉使用办公软件（word、excel、ppt），具备较强的文字功底和表达能力。
6、持驾驶执照和有资源者优先考虑。
职责
1、协助客户经理制作销售合同
2、协助客户经理完成销售工作，包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期
3、协调与设计部门的合作
4、与客户保持良好的沟通，及时把握客户需求，协助客户经理做好签约渠道的销售工作，确保业务的推进
5、偶尔和客户经理出差，
任职资格
1、大专以上学历，20周岁—30周岁之间，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力
2、性格活泼开朗，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力
3、因会有省内短期出差，有驾照者优先
4、因行业属性，色盲、色弱者不予考虑
1）利用公司*台（国内外展会，阿里巴巴*台等），积极开发市场并促成订单；
2）独立完成整个外贸开发与跟单流程；
3）负责联系客户、报价、参与商务谈判、签订合同；
4）负责客户产品流程、品质、交期、出货跟踪；
5）业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报。
6）管理职要有相关行业经验或同等职位经验二年以上，具领导力和亲和力。
——市场经理岗位的工作职责 (菁华5篇)
1、负责公司品牌建设，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、起草公司各类市场公关计划，做好项目营销策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;
4、依据市场发展需要，维护、开拓与*、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境;
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
6、负责组织各类会议召开，包括会议营销、员工培训、商务洽谈等;
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范，组织和监督实施年度市场推广计划;
8、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
9、对每月进行的公关活动以及活动结果反馈形成详细的书面报告，并附上相关附件，上报总经理;市场团队管理工作，并和相关部门进行工作有效交流和探讨。
职责：
1、市场调研与分析，规划市场战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度/季度/月度市场推广计划;
3、统筹网络*台推广、裂变传播和线上运营;
4、制定并执行年度市场预算，有效管理市场拓展费用，确保运营效率，保证有效地投入产出;
5、组织制作销售工具，销售资料的统筹管理;
6、管理市场部团队，培训并指导下属员工的工作。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责：
1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；
2、负责新产品宣传、推广工作；
3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；
4、负责经销商培训及招标工作；
5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；
6、负责展会等相关事宜。
任职条件：
1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；
2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；
3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的工作业绩和成功的市场策划案例；
4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；
5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；
6、有良好的英语听、说、读、写能力。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
3、负责公司品牌宣传、策划项目销售方案；
4、搜集、整理营销相关资料，做好归档工作；
5、负责安排公司商务接待工作。
1、促销管理
1）按年、月、市场、产品、促销类型等编制并执行促销预算；
2）制定并执行短、中、长期消费者促销、通路促销、广告、公关计划及方案；
3）执行促销方案，办理有关促销活动的公证手续，选择现场活动的场地并进行布置，准备宣传器材，联系参加现场活动宣传的外协团体和人员，对促销活动实况进行影像记录及保存归档，并于促销活动结束后评估促销效果；
4）研究促销理论，发展、创新促销技术；
5）对驻外机构组织的现场活动进行业务指导；
2、新闻宣传
1）根据营销方案，并研究、掌握公司发展形势和市场营销传播的需求，在此基础上制定新闻宣传和软新闻传播计划；
2）撰写并向新闻媒体发布新闻宣传稿件，对宣传内容进行审查、把关；
3）与各新闻媒体保持联系；
4）组写和发布《烟台啤酒报营销专版》的稿件；
——媒介专员工作的主要职责 (菁华5篇)
职责：
1、网站媒体采购，对象为网站媒体公司及个人站点;
2、主要通过线上聊天工具(qq、微信)等，电话营销辅助;
3、了解媒体传播及广告投放操作流程，搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向;
4、各类媒体资源的拓展，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
岗位要求：
1、具备丰富的网络知识，且有志于在互联网行业长期发展;
2、勇于挑战高薪，积极主动的学*者;
3、性格外向开朗，个性的成熟，具有良好的职业形象和职业素质;
4、能很好的服从上级安排，富有激情和团队合作精神;
5、有广告联盟推广工作经验或经营过个人站点经验者优先。
职责：
1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;
2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;
3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;
4、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。
任职资格：
1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上市场策划工作经验，3年以上媒介宣传推广工作经验，拥有较丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件;
3、掌握媒体广告的相关知识，有较好的文字功底和艺术水*，熟悉相关的法律法规;
4、性格开朗，亲和力强，较好的语言表达能力、人际沟通和协调能力，较强的观察力和应变能力，工作计划性强;
5、具备良好的抗压能力、积极进取。
职责：
1、熟悉互联网媒体特性，有良好的网络媒体合作资源;
2、负责媒介资源的前期拓展工作，多渠道、多角度了解并熟悉网络媒体、新媒体环境;
3、掌握价格谈判技巧，能够从媒体及供应商处取得具有竞争力的价格，为公司争取到最大利益;
4、负责收集整理同行营销信息进行分析;供上级制定营销策略作为依据;
5、负责对接供应商，开发以及维护渠道;
6、协助部门完成其他事务性工作。
岗位要求：
1、有相关行业媒介工作经验者优先;
2、工作负责，勤奋踏实，对广告行业及媒介执行有浓厚兴趣，有学*精神，有良好的沟通能力和抗压能力;
3、要求具备良好的面谈能力；
4、性格活泼外向，擅长并乐于社交，言谈举止得体、做事细致严谨。
职责：
1、搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向;
2、协调维护媒体关系，不断优化媒介资源，建立长期稳定的合作关系;
3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;
4、积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、20-35岁，1年以上相关工作经验，熟悉各种媒介资源;
3、具备良好的文字功底，出色的语言以及文字表达能力，理解力强，普通话标准;
4、有一定的策划能力，熟悉商务礼仪、应酬接待常识，有业务拓展、客服、广告、公共等支持性相关工作经验者优先;
5、熟练使用办公常用软件，具备良好的市场数据分析能力;
6、具备较强的心理素质，认真负责，细致周全，较强的观察力和应变能力;
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
职责：
1、负责互联网广告业务市场的开发及维护工作；
2、负责广告发布流程方案检查与监督，确保广告发布的质量；
3、监控好本组客户广告投放媒体的精准度，提高广告主会员的广告投放满意度。
任职资格：
1、市场营销、电子商务、广告传媒类等相关专业优先考虑；
2、善于学*，具有优秀的客户服务意识和销售能力；
3、热爱并熟悉互联网，有营销方面的工作经验；
4、具备优秀的沟通能力与谈判技巧；
5、有网络推广经验，网站资源优先录用。
——媒介专员的岗位职责 (菁华5篇)
1、本科以上学历，广告、新闻传播、市场营销、设计类相关专业毕业，有互联网行业经验者优先;
2、1-2年媒介经验，新媒体的各项资源有深入的了解;
3、有丰富的社交媒体kol资源，充足的媒体代理商资源，熟悉掌握各大社交媒体投放策略;
4、具备优秀的信息分析能力;具备较强的沟通能力和商务洽谈能力;积极主动、灵活应变、认真负责;
5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力，了解媒体传播及广告投放操作流程;
6、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情，具有优秀的人际交往和协调能力，具备敏锐的观察能力和应变能力，熟悉市场营销以及媒介等相关知识。
岗位职责：
1.负责对外商务合作、公关等，以及拓展新媒体资源、合作资源;
2.维护客户的商务合作关系，对接商务合作的活动、方案等，完成商务合作指标;
3.了解市场的广告模式和推广活动，策划和执行商务合作活动，并进行总结和分析;
4.了解业务的日常运营情况，配合其他部门完成日常运营工作。
任职要求：
1.具备团队合作精神，良好的`沟通能力以及学*能力;
2.大专及以上学历，愿意学*新知识和接受新挑战;
3.熟悉互联网技术，了解互联网营销现状;
4.有市场营销、互联网公司商务工作经验者优先;
5.有客户开拓经验和成功案例者优先，有线上活动策划经验者优先。
岗位职责:
1、负责媒介资源开发合作，包括小红书、抖音等，与目标媒介*台达成合作，以提升运营数据;
2、熟悉互联网线上广告形式及特点，具备一定的业务谈判能力;
3、拓展内外合作渠道，整合媒介资源，维护媒体关系;
4、对达人稿件进行审稿、改稿，根据内容质量筛选投放，并追踪投放落地效果，对效果负责;
5、协助拍摄抖音、小红书等视频，热爱镜头，对视频拍摄有一定的了解;
6、监督传播项目的有效执行，进行相关数据分析，确保执行效果并反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;
2、小红书b站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路优先;
3、有较好的沟通和理解能力，善于媒介关系的沟通与协调，能够换位思考。
1.负责公司品牌、产品在小红书、b站、抖音、微博等新媒体渠道(以小红书为主)的推广营销工作;
2.根据产品用户画像分析，开发达人博主kol资源，进行判断筛选，择优促成产品推广合作，不断积累优质达人资源;
3.定期进行推广效果监控和数据整合分析，如流量数据、营销数据和产品数据等，及时优化媒介效率，以达到xxx投放效果;
4.相关推广文案的输出和把控，如小红书达人稿件审核，不断优化营销文案脚本;
5.研究竞争对手在小红书等*台上的推广动态，挖掘和分析目标受众在*台上的使用*惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，不断优化自身的推广策略，形成有效方法论。
岗位职责
1.负责对外商务合作、公关等，以及拓展新媒体资源、合作资源;
2.维护客户的商务合作关系，对接商务合作的'活动、方案等，完成商务合作指标;
3.了解市场的广告模式和推广活动，策划和执行商务合作活动，并进行总结和分析;
4.了解业务的日常运营情况，配合其他部门完成日常运营工作。
任职要求
1.具备团队合作精神，良好的沟通能力以及学*能力;
2.大专及以上学历，愿意学*新知识和接受新挑战;
3.熟悉互联网技术，了解互联网营销现状;
4.有市场营销、互联网公司商务工作经验者优先;
5.有客户开拓经验和成功案例者优先，有线上活动策划经验者优先。
——销售经理的岗位职责 (菁华9篇)
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、 客户销售方针的设定援助。
2、 支援客户的计划方案。
3、 从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础知识的传授。
3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、pg官网的售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、 接受订单的业务‘
2、 销售事务与公司内部联络。
3、 帐款回收。
4、 每日、周、月销售总结、汇报。
1.负责收集、汇总、上报业内情报，掌握市场行情和发展动态；对重大市场变动和政策变动及时上报领导，为公司制定合理的市场发展决策提供有效信息依据。
2.认真宣传贯彻公司营销政策，积极开拓市场，灵活运用公司营销和价格政策，确保细分市场的占有率，做好市场销售记录。
3.制订销售计划，编排每月、季、年度的营销工作计划并组织实施，保证完成全年销量任务。
4.建立营销网络,遴选、培训、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚经销商队伍。
5.负责分析市场需求，对产品的开发、定价及发展方向提出建设性意见。
6.对销售业务进行回顾，检查销售工作的实施情况。
7.定期组织产品销售活动。做好广告宣传预算表。积极推广新产品。对公司组织的宣传推广活动应积极配合,需要经销商参加时，做好组织联络工作。
8.定期拜访客户，深入调査研究，了解零售商的意见和需求变化，充分把握市场趋势，并及时向公司反馈。做好客户的沟通和pg官网的售后服务工作，提高公司在客户中的美誉度，扩大公司的影响力。
9.完成领导交办的其他工作。
1、负责组建销售团队，选拔优秀销售人才，拓展市场；
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，按照公司要求完成销售目标。
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和工作汇报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，pg官网的售后服务的接洽及服务协议的签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
岗位要求：
1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学*、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;
2、有银行、通信行业销售经验者优先;
3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。
1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准;
2、负责公司营销经费的预算和控制;
3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求;
4、向顾客介绍公司产品，与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行;
5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审;
6、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库;
7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求，并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改进以及产品的生产计划;
8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转;
9、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务;
11、负责组织对顾客进行技术培训，提高顾客专业技能，使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
12、负责做好产品发货以及pg官网的售后服务工作，及时反馈现场服务单、故障处理报告等;
13、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供pg官网的解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力，终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数，针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
1.严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2.达到或超过月收入和销售指标。
3.严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程。
4.晨夕会时，使用qc-sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准。
5.每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5s管理检核表》要求。
6.按每日工作计划进行日常工作。
7.运用qc-s报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向。
8.合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围。
9.必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交。
10.支持展厅工作十步骤流程中（如：试乘试驾）的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程。
11.每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和pcr卡信息是否一致，并确保已录入dms。
12.通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意。
13.关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用qc-s报告，对销售顾问进行一对一辅导和培训。
14.收集团队绩效，进行每周会议。
15.执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标。
16.重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力。
17.通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师。
18.鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果。
19.12小时内处理客户抱怨和投诉。
20.与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅。
21.按要求参加所有产品和销售流程培训；按要求参加所有小组、部门和公司会议。
1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。
2、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性。
3、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。
4、发现并解决部门工作过程中所遇到的问题。
5、根据产品属性，带领部门明确业务方向。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、协助财务部做好经销商的信用管理工作，负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
7、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。
——总经理的岗位职责 (菁华6篇)
1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3． 组织实施经董事会批准的新上项目。
4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5． 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6． 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8． 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的`员工队伍。
12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
13．加强pg官网的文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
14．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
15．积极完成董事会交办的其他工作任务。
1、组织制定集团公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水*、服务管理水*和经济效益。
2、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。
3、决定调整集团公司的组织结构、人员编制,提请xx集团公司任免或聘任、解聘副总经理；决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘任和解聘；决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩；
4、审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。
5、协调与*相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。
6、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责集团公司的pg官网的文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
7、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。
8、负责对上级来文的批阅,集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。
9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
10、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务；
11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
一、召集总经理办公会，组织贯穿会议决议。
二、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的公司内外部环境。
三、拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
四、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
五、拟订公司的基本管理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
六、聘任、解聘、调配公司副总经理及各类人员。
七、拟订公司顾问、员工及参入公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
八、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给公司造成的经济损失和不良影响。
九、代表公司对外签订合同和处理业务。
十、开展pg官网的文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
十一、定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
十二、负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。
十三、履行公司章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。
1．全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力，及时完成饭店所确定的各项目标。
2．制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定饭店一系列价目，如房价、餐饮毛利、ktv收支、温泉娱乐中心、桑拿等各项经济指标和任务。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进河。
3．建立、健全饭店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达*、董事长（会）的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统。
4．健全饭店的财务制度。阅读的分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等。
5．定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。
6．培养人才，指导各部门的”工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质。
7．加强饭店维修保养工作和饭店的安全管理工作。
8．与董事会协商选聘、任免饭店副总经理、总经理助理、部门经理等，决定饭店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责饭店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
9．与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾。
10．关心员工，以身作则，使饭店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。
3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。
4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。
5、对人员进行合理的工作调配。
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。
9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。
10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。
11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。
13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。
岗位职责
1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；
5、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导；
7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
职位要求：
1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；
2、 3年以上房地产项目综合管理工作经验，有知名房地产公司项目经理经验者优先；
3、 熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验；
4、 具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力；
5、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。
本文汇总的各类项目经理岗位职责并不是绝对的，仅供大家参考，具体要求还要根据各单位而定。
一、 董事会职能
1、执行总公司的诀议。
2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。
4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。
6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘项目公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项。
8、审定公司的基本管理制度。
9、负责对公司运营的监督管理
二、 总经理办公室职能（总经理）
1、 拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。
2、 负责总体发展规划及实施、管理
3、 向董事会提出经营预算和费用预算。
4、 领导项目公司的经营活动，实现经董事会批准的预算利利润指标。
5、 保证项目公司能提供符合标准的服务
6、 收集客户的反映，研究市场的需求，不断调整项目公司的经营方向，项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。
7、 决定广告基调，指导广告战略。
8、 代表本项目公司对外开展公关活动。
——活动策划专员工作职责 (菁华6篇)
工作职责：
1、负责中心各类活动的策划与组织实施，协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
2、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行，做好活动报告；
3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
4、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
5、负责中心装饰内容思路设计，落地实时对接设计开展；
6、组织撰写各种公关活动方案以及新闻稿撰写跟发稿，协助完成刊物的采编工作，并做好收集与整理。
工作职责：
1、负责营销活动策划、会员活动策划、产品销售方案策划，线上线下为主；
2、据销售进度进行相关活动策划；
3、负责宣传物料、活动物料的报采、活动现场执行控场、控制活动成本；
4、能把控统筹整个活动流程；
工作职责：
负责公司日常pg官网的线下活动和年度大型活动的策划和执行，参与行业活动、沙龙、项目考察等活动的执行工作；
项目前期的策划工作，资源的查找、问询、物料准备、人员联络及邀请；
活动中期的整体的项目执行、管理和调控工作等；
活动后期负责项目执行文档的整理以及活动反馈、活动效果评估报告、总结报告工作；
根据活动情况，可独立完成活动前期预算，并提供性价比最优方案；
能够完成基础层面的市场工作，包括行业市场调研、客户调研、竞争对手分析（负责设计问卷架构）等，并定期汇报调研结果，提出可行性建议；
能够独立完成销售数据整理，对统计出的数据等情况进行全面分析并给出结论；
内部协调工作，包括资源配置及协调、进度协调、人员协调等；
完成上级领导临时交办的工作任务。
1、负责中心各类活动的策划与组织实施，协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
2、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行，做好活动报告；
3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
4、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
5、负责中心装饰内容思路设计，落地实时对接设计开展；
6、组织撰写各种公关活动方案以及新闻稿撰写跟发稿，协助完成刊物的采编工作，并做好收集与整理。
负责公司日常pg官网的线下活动和年度大型活动的策划和执行，参与行业活动、沙龙、项目考察等活动的执行工作；
项目前期的策划工作，资源的查找、问询、物料准备、人员联络及邀请；
活动中期的整体的项目执行、管理和调控工作等；
活动后期负责项目执行文档的`整理以及活动反馈、活动效果评估报告、总结报告工作；
根据活动情况，可独立完成活动前期预算，并提供性价比最优方案；
能够完成基础层面的市场工作，包括行业市场调研、客户调研、竞争对手分析（负责设计问卷架构）等，并定期汇报调研结果，提出可行性建议；
能够独立完成销售数据整理，对统计出的数据等情况进行全面分析并给出结论；
内部协调工作，包括资源配置及协调、进度协调、人员协调等；
完成上级领导临时交办的工作任务。
负责公司日常pg官网的线下活动和年度大型活动的策划和执行，参与行业活动、沙龙、项目考察等活动的执行工作；
项目前期的策划工作，资源的查找、问询、物料准备、人员联络及邀请；
活动中期的整体的项目执行、管理和调控工作等；
活动后期负责项目执行文档的.整理以及活动反馈、活动效果评估报告、总结报告工作；
根据活动情况，可独立完成活动前期预算，并提供性价比最优方案；
能够完成基础层面的市场工作，包括行业市场调研、客户调研、竞争对手分析（负责设计问卷架构）等，并定期汇报调研结果，提出可行性建议；
能够独立完成销售数据整理，对统计出的数据等情况进行全面分析并给出结论；
内部协调工作，包括资源配置及协调、进度协调、人员协调等；
完成上级领导临时交办的工作任务。
——物业项目经理工作职责 (菁华6篇)
1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。
4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7、负责与当地*相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8、每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
9、每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；
10、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
1、领导项目贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、服务标准、工作标准；
3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；
4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目与公司、客户及相关协作单位之间的关系；
5、组织制定项目工作计划，审批各部门的年度工作计划；
6、组织业主委员会及维护与客户关系，对在管物业的服务工作进行抽查；
7、负责处理项目的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。
在中心主任领导下，具体负责住宅区的环境卫生、垃圾清运，校园绿化，电梯维护、水、电、暖维修联系，接待群众来访及对以上工种聘用人员的日常管理和考核检查、评比。
1、积极、主动、有效完成中心交给的各项任务。
2、做好群众的来访、接待工作，不论亲疏，一视同仁，耐心倾听群众的反映和要求，尽最大努力、以最快速度与有关部门联系落实解决，并做好记录。
3、统一协各在岗人员，做到统一着装、挂牌上调、安排，检查督促岗、，文明用语、礼貌待人。
4、配合中心领导搞好对各岗位人员的招聘、日常考勤考核、思想教育、学*培训，主动献计献策。
5、做好安全工作，每日对所辖区域至少巡视两次，随时发现、制止和协调处理对区域的设施、设备、环境安全，可能造成损坏、危害的人和事。做好对区内公有设施(如路灯、电话亭、体育运动器材、宣传报栏、电梯等)，的管理和维护。发现问题及时与有关部门进行联系处理，做到防患于未然。
6、协助中心领导，搞好区内的绿化、美化改造方案，及时防治各种花草树木的病虫害。
7、负责各楼电梯的安全运行，日常维护等事宜，发现问题及时与维保单位联系解决。
8、完成中心交办的其它任务。
1、全面负责商业工程及物业工程前介工作与业务管理；
2、负责商业工程和物业方面的图纸审核与确认,对装修过程提供pg官网的技术支持与监督管理以及装修验收；
3、负责审核和制定各项目所需设备的采购标准和需求。
4、负责组织制定和完善工程管理、维修管理、物业管理、技术档案资料管理等各类标准化制度,并推进实施。
5、负责指导和监督设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的日常运行管理和监督。
6、协助审批项目设备更新、工程改造、重大维修计划。
7、制定物业管理制度,协助制度的贯彻与执行,并对执行情况进行监督。
1)主持小区日常管理工作
2)依照物业管理服务合同的约定，组织落实相关人员做好小区内楼宇管理，日常维修，清扫保洁，绿化养护，门岗保安，卫生消毒，车辆，电梯等的管理，依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作，收缴物业费用
3)熟悉小区各种配套设施完善情况，每日进行巡视，对水，电，气，公共设施等运作情况进行检查了解，发现问题及时解决
4)处理突发状况，协调开发商，业委会和业主的关系
1、负责物业方面的日常管理工作；
2、对本物管中心(处)的环境卫生、保洁、消防、安全防范、公共设施、供水供电、费用开支等工作实施全面管理、控制；
3、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率；
4、及时妥善处理各类投诉，处理好与业主(使用人)的关系；
5、做好外部相关部门的联系和协调工作，构建良好的外部关系；
6、负责处理本物管中心的重大质量问题、安全问题、突发事件事故，并组织实施纠正、预防和改进活动；
7、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作；
8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动；
9、完成公司领导交给的其它任务。
——简述项目经理的职责 (菁华6篇)
1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制；
2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；
3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；
6、负责项目实施进度表、业务pg官网的解决方案、客户化需求pg官网的解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。
1、编制项目实施计划，组织召开项目启动会，确保项目顺利开展；
2、沟通协调内、外部资源，推进、跟踪实施过程，监控实施进度，按时保质交付实施成果，确保项目验收；
3、在实施过程中，给予实施工程师技术指导，并牵头解决项目技术难点；
4、协助客户经理收回款项，与客服部做好pg官网的售后服务交接；
5、编写项目案例文档，总结分享技术难点pg官网的解决方案及实施方法改进心得，为公司的实施方法论做出知识贡献。
1、负责公司项目的开发
2、负责项目产品需求分析；
3、负责项目产品概要设计、详细设计及文档编写；
4、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；
5、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
6、完善和修正现有系统的故障和缺陷；
7、pg官网的技术支持；
1、领导物管中心(处)贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心(处)的管理手册、服务标准、工作标准；
3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；
4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心(处)与公司、客户及相关协作单位之间的关系；
5、组织制定物管中心(处)工作计划，审批各部门的年度工作计划；
6、组织业主委员会及维护与客户关系，对在管物业的服务工作进行抽查；
7、负责处理本物管中心(处)的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。
1、根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目全体工作人员开展日常管理和服务工作；
2、负责督导项目管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要；
3、依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本项目工作的有效运转；
4、组织、保证写字楼各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行，保障公司利益；
5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评；
6、租户和承包方保持良好关系以加强物业管理效能；
7、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术能力；
8、协助监督写字楼日常的业务管理中的财务开支，减少浪费现象，协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。
1、按公司要求与服务标准为业主提供服务，保障小区安全与正常的日常管理；
2、加强团队目标管理, 制定工作计划，实现年度工作目标；
3、加强团队建设，积极培养后备人才队伍；
4、组织建立与维护外部良好沟通渠道和合作关系；
5、建立并维护与*相关部门、事业单位的关系，保持良好工作关系；
6、突发事件应急处理等。