中级会计师报名条件
(一)基本条件
报名参加中、高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：
(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质;
(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的.行为;
(3)履行岗位职责，热爱本职工作。
(二)具体条件
报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：
(1)取得大学专科学历，从事会计工作满5年;
(2)取得大学本科学历，从事会计工作满4年;
(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;
(4)取得硕士学位，从事会计工作满1年;
⑸取得博士学位。
上述有关学历(学位)，是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级资格考试。
符合报名条件的人员，在职在岗的在其工作所在地报名，其他人员在其户籍所在地或居住地报名。报考人员应根据报名条件规定，网上提交学历或学位证书、相关专业技术资格证书、居民身份证明(中国香港、中国澳门、中国台湾居民应提交本人有效身份证明)等材料。
个别省份有特殊要求需注意：
北京要求：现工作地或户籍所在地为北京的报考人员方可报名。
上海要求：具有本市户籍或持有《上海市居住证》(在有效期内)或*2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月
——cpa考试报名条件 (菁华3篇)
报名条件：
符合下列条件的*公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——专业阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
免试条件
具有会计或者相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者)，可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。
申请免予考试的人员，应当填写《注册会计师全国统一考试——专业阶段考试科目免试申请表(2011年度)》，并向报考地省级财政厅(局)注册会计师考试委员会办公室(以下简称地方考办)提交高级技术职称证书及复印件。地方考办审核无误后，报经*注册会计师考试委员会办公室(以下简称*考办)审核批准，方可免试。
符合下列条件的*公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——综合阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)已取得*考委会颁发的注册会计师全国统一考试——专业阶段考试合格证书的。
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试：
1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
同时符合下列条件的人员，可以报名参加2016年度注册会计师全国统一考试英语测试：
(一)取得注册会计师全国统一考试全科合格证或报名参加2016年度注册会计师全国统一考试的报名人员;
(二)具有大学英语六级或相当于大学英语六级水*。
有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试英语测试：
1.因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
——中级会计师《财务管理》章节练*题 (菁华3篇)
【多选题】
下列关于财务分析内容的相关表述中，正确的有( )。
a.企业所有者主要关心投资的安全性
b.企业债权人比较重视企业偿债能力指标
c.企业经营者只需要关注企业的经营风险
d.*是企业财务分析信息的需要者之一
【正确答案】b, d
【答案解析】财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和*等。企业所有者作为投资人，关心其资本的保值和增值状况，因此较为重视企业获利能力指标，主要进行企业盈利能力分析;企业债权人因不能参与企业剩余收益分享，首先关注的是其投资的安全性，因此更重视企业偿债能力指标，主要进行企业偿债能力分析，同时也关注企业盈利能力分析;企业经营决策者必须对企业经营理财的各个方面，包括运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握，主要进行各方面综合分析，并关注企业财务风险和经营风险;*兼具多重身份，既是宏观经济管理者，又是国有企业的所有者和重要的市场参与者，因此*对企业财务分析的关注点因所具身份不同而异。
现金流量分析
【多选题】
下列关于现金营运指数说法正确的有( )。
a.现金营运指数反映企业经营活动现金流量净额与企业经营所得现金的比值
b.现金营运指数小于1说明收益质量较好
c.现金营运指数小于1反映了企业为取得同样的收益占用了更多的营运资金
d.现金营运指数小于1表明了同样的收益情况下付出的代价增加
【正确答案】a, c, d
【答案解析】现金营运指数小于1说明收益质量不够好，现金营运指数小于1说明一部分收益尚未取得现金，停留在实物或者债权形态，而实物或债权资产的风险大于现金，应收账款不一定能足够变现，存货也有贬值的风险，所以未收现的收益质量低于已收现的收益。
上市公司特殊财务分析指标
【判断题】
股票的市盈率越高，说明投资者对公司的发展前景越看好，投资者越愿意以较高的价格购买公司股票，因此，该股票的投资风险越小。( )
【正确答案】错
【答案解析】一般来说市盈率越高，说明投资者对企业的发展前景越看好，越愿意以较高的价格购买公司股票。但是如果市盈率过高，则也意味着这种股票具有较高的投资风险。
偿债能力分析
【判断题】
权益乘数的高低取决于企业的资本结构，负债比率越低，权益乘数越大，财务风险越小。( )
【正确答案】错
【答案解析】权益乘数和负债比率是同方向变动的，负债比率越高，权益乘数越大。
营运能力分析
【单项选题】
某公司2015年销售成本为3000万元，销售毛利率为20%，2015年应收账款*均金额为600万元，应收票据*均金额为400万元，一年按360天计算。则2015年的应收账款*均周转天数为( )天。
a.66
b.75
c.90
d.96
【正确答案】d
【答案解析】本题的主要考核点是应收账款周转天数的计算。
销售收入=销售成本/(1-销售毛利率)=3000/(1-20%)=3750(万元)
应收账款周转次数=销售收入/(应收账款*均金额 应收票据*均金额)=3750/(600 400)=3.75(次)
应收账款*均周转天数=360/应收账款周转次数=360/3.75=96(天)。
销售定价管理
【多选题】
某企业生产丁产品，设计生产能力为10000件，计划生产9000件，预计单位变动成本为180元，计划期的固定成本费用总额为900000元，该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率必须达到20%。假定本年度接到一额外订单，订购1000件丁产品，单价300元。则下列相关的说法中，正确的有( )。
a.计划外单位丁产品可接受的最低价格为227.37元
b.计划外单位丁产品可接受的最低价格为353.68元
c.企业应接受这一额外订单
d.企业不应接受这一额外订单
【正确答案】a, c
【答案解析】计划外单位丁产品可接受的最低价格=180×(1 20%)/(1-5%)=227.37(元)，因为额外订单单价高于其按变动成本计算的价格，故应接受这一额外订单。
单选题
与发行债券相比，银行借款的筹资特点不包括( )。
a、筹资速度快
b、资本成本较低
c、一次筹资数额大
d、限制条款多
【正确答案】c
【答案解析】银行借款的数额往往受到贷款机构资本实力的制约，难以像发行公司债券、股票那样一次筹集到大笔资金，无法满足公司大规模筹资的需要。
企业财务管理目标理论
单选题
在某上市公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。赵经理提出“力争使公司股票价格提高，让社会对公司评价更高”上述观点是基于相关者利益最大化目标提出的是( )。
a.张经理
b.李经理
c.王经理
d.赵经理
【答案】a
【解析】张经理主张“合作共赢的价值理念”，那么可以看出支持其观点的理论就是相关者利益最大化;李经理认为“财务目标就应当集中体现当年利润指标”，那么说明支持其观点的理论就是利润最大化;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，创造更多的价值”，那么支持其观点的理论就是企业价值最大化;赵经理提出“力争使公司股票价格提高”，那么支持其观点的理论就是股东财富最大化。
货币时间价值
判断题
银行存款利率能相当于货币时间价值。( )
【答案】错误
【解析】货币时间价值相当于无风险、无通货膨胀情况下的社会*均利润率。
年金的种类
单选题
1.一定时期内每期期初等额收付的系列款项是( )。
a.预付年金
b.永续年金
c.递延年金
d.普通年金
【答案】a
【解析】本题的考点是年金的种类与含义。每期期初等额收付的系列款项是预付年金。
2.某公司2014年1月1日投资建设一条生产线，投资期3年，营业期8年，建成后每年净现金流量均为500万元。该生产线净现金流量的年金形式是( )。
a.普通年金
b.预付年金
c.递延年金
d.永续年金
【答案】c
【解析】递延年金是指从第二期或第二期以后才发生的年金，该题目符合递延年金的性质。
年金的含义
多选题
下列各项中，属于年金形式的项目有( )。
a.零存整取储蓄存款的整取额
b.定期定额支付的养老金
c.年资本回收额
d.偿债基金
【答案】bcd
【解析】年金是指一定时期内每次等额收付的系列款项。这一概念的关键点是：定期、等额、系列。选项a零存整取储蓄存款的整取额明显不符合这三个关键点。如果选项a改为零存整取储蓄存款的零存额，也要看零存额每次的数额是否相等，每次零存的间隔是否相等，如果是定期、等额的一系列零存额才属于年金。其他三个选项均符合年金定义。
企业及组织形式
多选题
与独资企业和合伙企业相比，公司制企业的特点有( )。
a.以出资额为限，承担有限责任
b.权益资金的转让比较困难
c.存在着对公司收益重复纳税的缺点
d.更容易筹集资金
【答案】acd
【解析】公司的所有者权益被划分为若干股权份额，每个份额可以单独转让，无须经过其他股东同意，公司制企业容易转让所有权。
偿债基金的计算
单选题
某公司拟于5年后一次还清所欠债务100 000元，假定银行利息率为10%，5年10%的年金终值系数为6.1051，5年10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为( )元。
a.16379.7
b.26379.66
c.379080
d.610510
【答案】a
【解析】偿债基金=100000/6.1051=16379.75(元)
1.多选题
下列关于股票投资的说法中，正确的有( )。
a、股票的内部收益率高于投资者要求的必要报酬率时，该股票值得投资
b、股利固定增长的股票投资内部收益率由预期股利收益率和股利增长率两部分构成
c、股票的内部收益率就是使股票投资净现值为零时的贴现率
d、股票投资收益由股利收益和转让价差收益两部分构成
【答案】 abc
【解析】 股票投资的收益由股利收益、股利再投资收益、转让价差收益三部分构成。所以选项d的说法不正确。
2.多选题
股票投资内部收益率的构成部分包括( )。
a、预期股利收益率
b、资本利得
c、利息率
d、股利增长率
【答案】 ad
【解析】 股票投资内部收益率由两部分构成：一部分是预期股利收益率d1/p0 ，另一部分是股利增长率g 。
3.单选题
互斥方案最恰当的决策方法是( )。
a、年金净流量法
b、净现值法
c、内含报酬率法
d、现值指数法
【答案】 a
【解析】 从选定经济效益最大的要求出发，互斥决策以方案的.获利数额作为评价标准。因此，一般采用净现值法和年金净流量法进行选优决策。但由于净现值指标受投资项目寿命期的影响，因而年金净流量法是互斥方案最恰当的决策方法。
4.多选题
甲公司拟投资一个项目，需要一次性投入100万元，全部是固定资产投资，没有投资期，假设没有利息，投产后每年税后营业利润为110000元，预计寿命期10年，按直线法计提折旧，残值率为10%(假设税法残值等于残值变现净收入)。适用的所得税税率为25%，要求的报酬率为10%。则下列说法中正确的有( )。已知(p/a，10%，10)=6.1446;(p/f，10%，10)=0.3855
a、该项目营业期年现金净流量为200000元
b、该项目静态投资回收期为5年
c、该项目现值指数为1.68
d、该项目净现值为267470元
【答案】 abd
【解析】 年折旧=1000000×(1-10%)/10=90000(元)
营业期年现金净流量=110000 90000=200000(元)
静态投资回收期=1000000÷200000=5(年)
净现值=200000×(p/a，10%，10) 1000000×10%×(p/f，10%，10)-1000000
=200000×6.1446 100000×0.3855-1000000
=267470(元)
现值指数=(200000×6.1446 100000×0.3855)/1000000=1.27
5.单选题
现有a、b两个投资项目，a项目寿命期5年，预计净现值为40万元;b项目投资额3.5万元，可用7年，每年折旧5000元，残值为零，每年取得税后营业利润12万元，资本成本率为10%。下列关于a、b两个项目的相关表述中，错误的是( )。
a、a项目的年金净流量为10.55万元
b、b项目每年的营业现金净流量为12.5万元
c、b项目的净现值为57.36万元
d、a项目优于b项目
【答案】 d
【解析】 a项目的年金净流量=40÷(p/a，10%，5)=40÷3.7908=10.55(万元)，b项目每年现金净流量=12 0.5=12.5(万元)，b项目净现值=12.5×(p/a，10%，7)-3.5=12.5×4.8684-3.5=57.36(万元)，b项目年金净流量=57.36/(p/a，10%，7)=57.36/4.8684=11.78(万元)，由于a项目年金净流量小于b项目年金净流量，因此b项目优于a项目。
6.单选题
净现值法的缺点不包括( )。
a、不能灵活地考虑投资风险
b、所采用的贴现率不容易确定
c、不适宜于独立投资方案的比较决策
d、有时也不能对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策
【答案】 a
【解析】 净现值法简便易行，其主要优点在于：(1)适用性强，能基本满足项目年限相同的互斥投资方案的决策。(2)能灵活地考虑投资风险。净现值也具有明显的缺陷，主要表现在：(1)所采用的贴现率不容易确定。(2)不适宜于独立投资方案的比较决策。(3)净现值有时也不能对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策。
7.单选题
某项目的现金净流量数据如下：ncf0=-150万元，ncf1-10=30万元;假定项目的基准折现率为10%，则该项目的净现值为( )万元。已知：(p/a，10%，10)=6.1446，(p/a，10%，9
)=5.7590
a、22.77
b、34.34
c、172.77
d、157.07
【答案】 b
【解析】 净现值=-150 30×(p/a，10%，10)=-150 30×6.1446=34.34(万元)。
——云南村官考试报名条件 (菁华3篇)
选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的2016年应届毕业生。其中，本科生为1991年3月8日以后出生，硕士研究生为1988年3月8日以后出生，博士研究生为1985年3月8日以后出生。定向生、委培生不在选聘范围内。
(一)任职
新聘的大学生村官，结合实际安排担任村(社区)党组织*助理、村(居)委会主任助理，并可兼任村级群团组织相关职务等。
(二)管理
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，根据《云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》等文件规定进行管理。
(三)聘期
大学生村官1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期。
(一)大学生村官按每人每月2000元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月3000元)。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。
(二)在村(社区)任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
(三)在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。
(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受第六条中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期内，通过换届选举担任村(社区)党组织*、副*，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村(社区)干部的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官待遇，同时享受当地同级村(社区)干部相关待遇。
(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。
(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教[2010]239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县市且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款，代偿学费和国家助学贷款的金额按国家有关政策执行。
——中级会计师《财务管理》章节练*题 (菁华3篇)
【多选题】
下列关于财务分析内容的相关表述中，正确的有( )。
a.企业所有者主要关心投资的安全性
b.企业债权人比较重视企业偿债能力指标
c.企业经营者只需要关注企业的经营风险
d.*是企业财务分析信息的需要者之一
【正确答案】b, d
【答案解析】财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和*等。企业所有者作为投资人，关心其资本的保值和增值状况，因此较为重视企业获利能力指标，主要进行企业盈利能力分析;企业债权人因不能参与企业剩余收益分享，首先关注的是其投资的安全性，因此更重视企业偿债能力指标，主要进行企业偿债能力分析，同时也关注企业盈利能力分析;企业经营决策者必须对企业经营理财的各个方面，包括运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握，主要进行各方面综合分析，并关注企业财务风险和经营风险;*兼具多重身份，既是宏观经济管理者，又是国有企业的所有者和重要的市场参与者，因此*对企业财务分析的关注点因所具身份不同而异。
现金流量分析
【多选题】
下列关于现金营运指数说法正确的有( )。
a.现金营运指数反映企业经营活动现金流量净额与企业经营所得现金的比值
b.现金营运指数小于1说明收益质量较好
c.现金营运指数小于1反映了企业为取得同样的收益占用了更多的营运资金
d.现金营运指数小于1表明了同样的收益情况下付出的代价增加
【正确答案】a, c, d
【答案解析】现金营运指数小于1说明收益质量不够好，现金营运指数小于1说明一部分收益尚未取得现金，停留在实物或者债权形态，而实物或债权资产的风险大于现金，应收账款不一定能足够变现，存货也有贬值的风险，所以未收现的收益质量低于已收现的收益。
上市公司特殊财务分析指标
【判断题】
股票的市盈率越高，说明投资者对公司的发展前景越看好，投资者越愿意以较高的价格购买公司股票，因此，该股票的投资风险越小。( )
【正确答案】错
【答案解析】一般来说市盈率越高，说明投资者对企业的发展前景越看好，越愿意以较高的价格购买公司股票。但是如果市盈率过高，则也意味着这种股票具有较高的投资风险。
偿债能力分析
【判断题】
权益乘数的高低取决于企业的资本结构，负债比率越低，权益乘数越大，财务风险越小。( )
【正确答案】错
【答案解析】权益乘数和负债比率是同方向变动的，负债比率越高，权益乘数越大。
营运能力分析
【单项选题】
某公司2015年销售成本为3000万元，销售毛利率为20%，2015年应收账款*均金额为600万元，应收票据*均金额为400万元，一年按360天计算。则2015年的应收账款*均周转天数为( )天。
a.66
b.75
c.90
d.96
【正确答案】d
【答案解析】本题的主要考核点是应收账款周转天数的计算。
销售收入=销售成本/(1-销售毛利率)=3000/(1-20%)=3750(万元)
应收账款周转次数=销售收入/(应收账款*均金额 应收票据*均金额)=3750/(600 400)=3.75(次)
应收账款*均周转天数=360/应收账款周转次数=360/3.75=96(天)。
销售定价管理
【多选题】
某企业生产丁产品，设计生产能力为10000件，计划生产9000件，预计单位变动成本为180元，计划期的固定成本费用总额为900000元，该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率必须达到20%。假定本年度接到一额外订单，订购1000件丁产品，单价300元。则下列相关的说法中，正确的有( )。
a.计划外单位丁产品可接受的最低价格为227.37元
b.计划外单位丁产品可接受的最低价格为353.68元
c.企业应接受这一额外订单
d.企业不应接受这一额外订单
【正确答案】a, c
【答案解析】计划外单位丁产品可接受的最低价格=180×(1 20%)/(1-5%)=227.37(元)，因为额外订单单价高于其按变动成本计算的价格，故应接受这一额外订单。
单选题
与发行债券相比，银行借款的筹资特点不包括( )。
a、筹资速度快
b、资本成本较低
c、一次筹资数额大
d、限制条款多
【正确答案】c
【答案解析】银行借款的数额往往受到贷款机构资本实力的制约，难以像发行公司债券、股票那样一次筹集到大笔资金，无法满足公司大规模筹资的需要。
企业财务管理目标理论
单选题
在某上市公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。赵经理提出“力争使公司股票价格提高，让社会对公司评价更高”上述观点是基于相关者利益最大化目标提出的是( )。
a.张经理
b.李经理
c.王经理
d.赵经理
【答案】a
【解析】张经理主张“合作共赢的价值理念”，那么可以看出支持其观点的理论就是相关者利益最大化;李经理认为“财务目标就应当集中体现当年利润指标”，那么说明支持其观点的理论就是利润最大化;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，创造更多的价值”，那么支持其观点的理论就是企业价值最大化;赵经理提出“力争使公司股票价格提高”，那么支持其观点的理论就是股东财富最大化。
货币时间价值
判断题
银行存款利率能相当于货币时间价值。( )
【答案】错误
【解析】货币时间价值相当于无风险、无通货膨胀情况下的社会*均利润率。
年金的种类
单选题
1.一定时期内每期期初等额收付的系列款项是( )。
a.预付年金
b.永续年金
c.递延年金
d.普通年金
【答案】a
【解析】本题的考点是年金的种类与含义。每期期初等额收付的系列款项是预付年金。
2.某公司2014年1月1日投资建设一条生产线，投资期3年，营业期8年，建成后每年净现金流量均为500万元。该生产线净现金流量的年金形式是( )。
a.普通年金
b.预付年金
c.递延年金
d.永续年金
【答案】c
【解析】递延年金是指从第二期或第二期以后才发生的年金，该题目符合递延年金的性质。
年金的含义
多选题
下列各项中，属于年金形式的项目有( )。
a.零存整取储蓄存款的整取额
b.定期定额支付的养老金
c.年资本回收额
d.偿债基金
【答案】bcd
【解析】年金是指一定时期内每次等额收付的系列款项。这一概念的关键点是：定期、等额、系列。选项a零存整取储蓄存款的整取额明显不符合这三个关键点。如果选项a改为零存整取储蓄存款的零存额，也要看零存额每次的数额是否相等，每次零存的间隔是否相等，如果是定期、等额的一系列零存额才属于年金。其他三个选项均符合年金定义。
企业及组织形式
多选题
与独资企业和合伙企业相比，公司制企业的特点有( )。
a.以出资额为限，承担有限责任
b.权益资金的转让比较困难
c.存在着对公司收益重复纳税的缺点
d.更容易筹集资金
【答案】acd
【解析】公司的所有者权益被划分为若干股权份额，每个份额可以单独转让，无须经过其他股东同意，公司制企业容易转让所有权。
偿债基金的计算
单选题
某公司拟于5年后一次还清所欠债务100 000元，假定银行利息率为10%，5年10%的年金终值系数为6.1051，5年10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为( )元。
a.16379.7
b.26379.66
c.379080
d.610510
【答案】a
【解析】偿债基金=100000/6.1051=16379.75(元)
1.多选题
下列关于股票投资的说法中，正确的有( )。
a、股票的内部收益率高于投资者要求的必要报酬率时，该股票值得投资
b、股利固定增长的股票投资内部收益率由预期股利收益率和股利增长率两部分构成
c、股票的内部收益率就是使股票投资净现值为零时的贴现率
d、股票投资收益由股利收益和转让价差收益两部分构成
【答案】 abc
【解析】 股票投资的收益由股利收益、股利再投资收益、转让价差收益三部分构成。所以选项d的说法不正确。
2.多选题
股票投资内部收益率的构成部分包括( )。
a、预期股利收益率
b、资本利得
c、利息率
d、股利增长率
【答案】 ad
【解析】 股票投资内部收益率由两部分构成：一部分是预期股利收益率d1/p0 ，另一部分是股利增长率g 。
3.单选题
互斥方案最恰当的决策方法是( )。
a、年金净流量法
b、净现值法
c、内含报酬率法
d、现值指数法
【答案】 a
【解析】 从选定经济效益最大的要求出发，互斥决策以方案的.获利数额作为评价标准。因此，一般采用净现值法和年金净流量法进行选优决策。但由于净现值指标受投资项目寿命期的影响，因而年金净流量法是互斥方案最恰当的决策方法。
4.多选题
甲公司拟投资一个项目，需要一次性投入100万元，全部是固定资产投资，没有投资期，假设没有利息，投产后每年税后营业利润为110000元，预计寿命期10年，按直线法计提折旧，残值率为10%(假设税法残值等于残值变现净收入)。适用的所得税税率为25%，要求的报酬率为10%。则下列说法中正确的有( )。已知(p/a，10%，10)=6.1446;(p/f，10%，10)=0.3855
a、该项目营业期年现金净流量为200000元
b、该项目静态投资回收期为5年
c、该项目现值指数为1.68
d、该项目净现值为267470元
【答案】 abd
【解析】 年折旧=1000000×(1-10%)/10=90000(元)
营业期年现金净流量=110000 90000=200000(元)
静态投资回收期=1000000÷200000=5(年)
净现值=200000×(p/a，10%，10) 1000000×10%×(p/f，10%，10)-1000000
=200000×6.1446 100000×0.3855-1000000
=267470(元)
现值指数=(200000×6.1446 100000×0.3855)/1000000=1.27
5.单选题
现有a、b两个投资项目，a项目寿命期5年，预计净现值为40万元;b项目投资额3.5万元，可用7年，每年折旧5000元，残值为零，每年取得税后营业利润12万元，资本成本率为10%。下列关于a、b两个项目的相关表述中，错误的是( )。
a、a项目的年金净流量为10.55万元
b、b项目每年的营业现金净流量为12.5万元
c、b项目的净现值为57.36万元
d、a项目优于b项目
【答案】 d
【解析】 a项目的年金净流量=40÷(p/a，10%，5)=40÷3.7908=10.55(万元)，b项目每年现金净流量=12 0.5=12.5(万元)，b项目净现值=12.5×(p/a，10%，7)-3.5=12.5×4.8684-3.5=57.36(万元)，b项目年金净流量=57.36/(p/a，10%，7)=57.36/4.8684=11.78(万元)，由于a项目年金净流量小于b项目年金净流量，因此b项目优于a项目。
6.单选题
净现值法的缺点不包括( )。
a、不能灵活地考虑投资风险
b、所采用的贴现率不容易确定
c、不适宜于独立投资方案的比较决策
d、有时也不能对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策
【答案】 a
【解析】 净现值法简便易行，其主要优点在于：(1)适用性强，能基本满足项目年限相同的互斥投资方案的决策。(2)能灵活地考虑投资风险。净现值也具有明显的缺陷，主要表现在：(1)所采用的贴现率不容易确定。(2)不适宜于独立投资方案的比较决策。(3)净现值有时也不能对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策。
7.单选题
某项目的现金净流量数据如下：ncf0=-150万元，ncf1-10=30万元;假定项目的基准折现率为10%，则该项目的净现值为( )万元。已知：(p/a，10%，10)=6.1446，(p/a，10%，9
)=5.7590
a、22.77
b、34.34
c、172.77
d、157.07
【答案】 b
【解析】 净现值=-150 30×(p/a，10%，10)=-150 30×6.1446=34.34(万元)。
——会计师个人述职报告 (菁华3篇)
市分行会计部：
20xx年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学*相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。
1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水*逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水*有了明显的进步。
2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水*的提高。
1、在工作中，我始终坚持以提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。
3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学*业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。
三、加大力度强化风险管理。
1、对公账户对账工作方面。
在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。
2、定期组织案防例会，强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作；按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。
3、加强晨会学*，堵截柜面风险。
在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范*台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。
4、突发事件处理工作方面。
按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。
四、存在的问题
业务指标方面：
1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足；最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。
2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。
4、对公网银对账工作推进迟缓
20xx年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。
基础管理方面：
20xx年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：
①、我对员工的管理不够严格。
②、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。
柜面服务方面：
员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动接受客户咨询，提供被动服务；柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。
工作执行力方面：
在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：
1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分；
2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足；
3、对员工的风险教育需进一步加强。
五、20xx年工作目标
1、加大员工的技能、服务培训力度。
部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水*。
2、加强业务知识学*，全面降低差错率
部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行13年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。
3、加强风险培训。
由于20xx年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。
4、加强部门员工主动营销的意识。
部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行。
一、指导思想和工作重点
（一）指导思想
以*精神为指导，**思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标。
（二）工作重点
1、教学管理工作
2、专业建设特别是课程建设工作
3、加强各项规章制度建设
4、师资队伍建设工作
5、毕业生就业工作
6、学生管理工作
二、加强常规教学管理，完成各项常规教学任务
完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划，规划的规范性，制度性，减少弹性；同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性，有效性。
1、要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。
2、吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作。齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等；实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结，实*/实训报告（含报告批改记录，报告成绩），实*/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目。
3、各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。
三、加强专业建设，突出课程建设
1、办学模式的探索
财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式；投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色。
2、20xx年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位，素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。
尊敬的集团公司考核组各位领导、同志们：
大家好！我是xx供电分公司总会计师xx，按分公司领导班子分工，我主要协助xx总经理负责财务、审计、辅业及多经工作，分管财务经营部。这一年里我忠于职守，勤政务实，廉洁自律，紧紧围绕集团公司工作重点和分公司年度目标任务，较好地组织完成了各项工作。下面，我将履行岗位职责、廉洁自律情况及存在问题向考核组各位领导作以简要报告。
一、坚持学*，不断提高思想政治素养和自身综合素质
1、强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风
我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造。一是注重理论知识的学*和积累，并将其精神实质融汇贯通，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决工作中存在的问题；二是在学*过程中，勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；较好的结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与*保持高度一致。三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。
2、加强业务学*、全面开拓视野、努力提高管理水*
持续一贯的加强专业知识学*，潜心研究了《新企业会计准则》、《企业内部控制规范制度》及*对国有企业整体绩效评价指标等若干规定，系统掌握财务管理理论，绩效管理方法，绩效评价体系，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，提高经济增加值，促进财务工作健康发展。经济增加值作为国企业绩评价核心指标，更关注企业价值创造、注重企业的长远发展，评价什么就做什么，作为一名高层管理人员，我明确的知道，增加企业价值只有三条基本途径：一是更有效地经营现有的业务和资本；二是投资那些回报超过资本成本的项目；三是**资本沉淀。但由于我们地方电力企业承担着过多非经济目标，大大增加了指标的复杂性和难度。全面学*，开拓视野，不断提高管理水*使我一如既往的追求。
二、履行岗位职责情况
一年来，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：
1、安排部署年度财务工作要点
年初，根据公司工作会议总体要求，结合生产经营现状，在上年财务管理工作经验的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重产生实效作为工作主题，就财务工作作了要点安排。从继续推行全面预算管理、加强资金管理、规范资产报废、会计信息化建设、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进行了重点部署，为提高公司整体财务管理水*，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业发展服务提供指导。
2、完善内控制度建设，加强资金管理，确保资金安全
工作要落实，制度是保障。在集团公司资金集中管理以来，资金归集上划、下拨频繁且金额巨大，为保证资金的安全、完整，组织财务经营部制定了系统用户管理制度，加强对重要业务系统的访问权限管理，明确划分各财务人员操作权限,对重要业务数据的录入、数据检查、业务批准等做了明确授权，健全内部控制机制，形成适当的相互牵制,各会计人员必须严格按照权限登录操作,并注意密钥和密码的妥善保管, 不能随意泄露, 密码要不定期变更。以此来保证财务软件的规范运行，并能对其在系统中的操作全过程进行监控或审计，确保资金安全、完整。
3、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
集团公司实行的全面预算，分别从业务预算、资本预算、财务预算等方面，将集团战略全面落实，全面预算管理的过程，就是战略目标分解、实施、控制和实现的过程。通过实施全面预算管理，可以明确并量化公司的经营目标、规范企业的管理控制、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据，年初，财务部门依照各部门的业务预算，按照集团公司预算标准，编制了20xx年度分公司系统预算方案，按照集团公司批复的预算，层层分解细化到各单位、部门，目标责任逐级落实。在预算执行中，注重跟踪差异分析，按月进行预算执行情况分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，做到事前有计划、事中有控制、事后有分析，在指导经营发展、战略决策、全面有效配置资源上发挥了作用，确保了分公司总体目标的实现。
4、规范会计基础工作，争创省*系统会计基础工作规范化优秀级次
首先，要求财务经营部从细化岗位职责，完善内控制度入手，对照考核办法和验收细则，逐条对照自查，寻找差距。
其次，积极整改存在问题。
①对自查、审计报告和集团公司上年度财务决算中提到的问题，要求所属各财务经营部认真进行分析、总结、对出现的问题，要从制度上、基础工作上进行整改，严格杜绝类似问题发生；
②全面贯彻落实省公司关于开展小金库专项治理工作的实施意见，严格按照实施意见的要求落实责任制，明确责任人，配备骨干力量全面开展自查，从制度上、会计基础工作上寻找漏洞，积极补救整改，建立和完善了防治小金库的长效机制。
③认真开展会计信息质量自查工作，制定具体的实施方案，全面对20xx年度会计信息相关资料进行自查，对存在问题进行整改纠正，并认真进行总结，提升了会计信息质量，取得了圆满的成效。
为迎接20xx年3月份省财政厅优秀级次验收打好了坚实基础。
5、认真安排部署财务决算工作
为了做好财务决算工作，组织印发了《关于做好企业财务决算工作的通知》，在财务决算工作动员会上，回顾了全年的财务会计工作，肯定了成绩，指出不足及今后努力的方向，对财务信息建设工作做了展望和整体规划。
6、积极探索转换财务角色，提升财务管理水*
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将财务定位在传统的看家意义上的经济卫士，全面转换财务角色，真正成为公司参谋助手，全方位提高管理水*。从同业对标的数据分析，到十二五发展规划各年度目标利润的提出，都是从前瞻性角度，在充分了解十一五现状的基础上，充分分析与同业对标单位差距的基础上，整理、汇总各业务部门的十二五发展规划意见，依财务数据形式，从战略定位、指导思想、总体目标、目标分解、重点工作、保障措施等方面提出的宏观规划，为公司长期战略决策提供了财务依据。
7、加强财务检查，掌握管理现状，解决突出问题
为了充分了解、掌握所属各单位的财务管理现状，组织财务经营部对各县级分公司的会计信息质量、资产管理、材料管理、资金管理、内控制度、预算分解及考核、会计人员任职资格、金蝶软件运行及各项审计存在问题的整改等情况进行了专项检查。通过查阅凭证资料、检查规章制度、咨询相关人员等检查办法，对各单位的财务管理现状作到心中有数，针对存在的问题提出改进措施，限期整改，起到了积极的作用。
8、加强直管变电站费用管理
20xx年末，对110kv变电站和部分35kv枢纽变电站资产调拨到分公司，对此进行直接管理，为有效控制变电站的日常运行费用，合理高效使用资金，组织财务部、生产部、经理工作部等联合制定了《关于直管变电站费用定额管理办法》，对日常运行中发生的通讯费、办公费、水电费、差旅费和其他费用等实行定额管理，明确了开支范围，规定了费用报账时间、报账流程，经过一年的运行，效果良好。
9、规范县级辅业公司财务管理和会计核算
根据集团公司《关于规范县级辅业公司财务管理及会计核算的通知》精神，组织所属各单位财务人员认真学*文件，领会精神，县级辅业公司主要承揽承装（修、试）许可范围内的集团公司系统外的电力用户工程，以及经过招标程序中标的分公司下达给县级供电分公司10kv及以下的配电网工程，财务部门在充分了解辅业公司经营范围的基础上，规范设置账簿，统一会计核算科目，并安排各单位财务人员做好账务清理工作，随时准备纳入金蝶财务软件系统核算和与主业报表合并的工作。
10、积极促进多经改制，推进集团多元化发展步伐
稳健推进产业多元化，分层次、全方位引进战略投资人，向多种所有制开放，发展混合经济，是集团公司十二五新时期总体战略目标新两型两化要求，规范多经企业，做到财务资源的合理配置和有效利用，保持资产结构与资本结构、资产盈利性与流动性的有机协调，保证公司健康发展。今年下半年对三个酒店分别完成酒店顾问咨询管理和委托经营管理，使集团向多元化迈进步伐加快。
11、抓好会计人员继续教育工作
*年来，会计准则的变革，税收法律制度的更新，集团公司会计核算办法的'改进，预算管理深度的不断推进，金牒财务软件各模块功能外延的不断扩展，时刻要求财务人员只有不断学*才能胜任本职工作，为适应这种不断的变化，首先，积极鼓励、动员各财务人员加强学*，并购买相关书籍，激发财务人员的学*劲头，提高业务知识层次。其次，选拔优秀电脑操作人员对金牒财务软件资产管理、材料供应、预算管理、资金管理、成本管理等模块继续培训学*，保证了软件功能模块的正常使用，同时进一步提高了工作效率及准确度。
三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制情况
一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持认真学*反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，为人正派，办事公道，做到以制度来管人，对事不对人，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。
自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查，没有出现任何违*风廉政建设和廉洁自律规定的行为。
四、存在不足和今后努力的方向
综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有：
一是工作开拓创新的力度不够；
二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。
面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学*；强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。
1、全面提高财务信息质量，从加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，有效防止和减少各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、及时的问题，提高企业财务信息的使用效益。
2、加大对所属各单位的财务检查力度，特别是对各种审计报告中提出的问题做重点检查，限期整改，解决拖拉现象，提高会计执行力。
3、继续加强全面预算管理，深入基层，充分了解目前全面预算管理中存在的问题，对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、控制与调整、预算的差异分析、考核等方面进行深入调研，确保预算管理落到实处。
4、加强资产管理，针对目前存在的只注重工程建设而忽略拆除资产的报废工作现状，安排财务专项检查，重点对更新改造工程拆除资产的报废工作进行跟踪检查。
5、加强辅业会计基础工作管理，按照主业会计基础工作标准，推进辅业会计基础工作规范化，把握好辅业改制后的会计核算衔接工作和合并报表的编制工作。
各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进公司的改革与发展做出新的贡献。
以上述职，如有妥之处，敬请各位领导批评指正。
谢谢大家！
——中级会计工作证明 (菁华3篇)
现有_________同志（会计从业资格证书档案号为：__________________）于_________年_________月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_________年_________月起在我单位_________岗位从事会计工作。
（单位代码为：__________________）。
特此证明。
单位负责人签字：xxx
现有___________同事，会计从业资格证书档案号（或身份证号）为：___________）于___________年___________月起在我单位___________岗位从事会计工作。
特此证明。
（我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。）
单位名称（加盖公章）
__________年__________月__________日
现有_________同事（会计从业资格证书档案号为：__________________）于_________年_________月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_________年_________月起在我单位_________岗位从事会计工作。
（单位代码为：__________________）。
特此证明。
证明单位（章）：xxx
单位负责人签字：xxx
——会计师岗位职责 (菁华3篇)
1、在公司的支持下负责财税咨询，涉税鉴证等相关业务的拓展工作；
2、参与咨询财务项目的商务洽谈，促成合作；
3、分析客户财务项目需求，撰写项目建议方案；负责协调推动财务咨询计划实施推进；
4、负责团队管理与分工，指导团队保质保量完成相关业务；
5、解答客户财务方面的日常咨询，对财务项目进行培训；
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责现金支票的收入保管、签发、核对工作;
2、负责严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、负责及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;
4、负责及时与银行定期对账;
5、负责根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;
6、负责配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
7、负责管理银行账户、转账支票与发票;
8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
1、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；
2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；
3、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；
4、督促审计结论和建议的落实；
5、按照审计质量管理制度的规定，专门从事审计工作底稿、审计报告复核等工作。
——总会计师述职报告 (菁华5篇)
尊敬的领导：
您好！
我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况述职如下。
在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化*稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学*财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了*10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
三、资金、资产管理能力稳步提升
在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为*亿元，同比增长8。5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面*均达到60%，并根据板块《xxxx》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了*公司督察组的高度评价。
在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学*和专业知识方面也有了长足的进步。
述职完毕，谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况述职如下。
在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化*稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学*财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了*10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
三、资金、资产管理能力稳步提升
在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面*均达到60%，并根据板块《xxxx》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了*公司督察组的高度评价。
在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学*和专业知识方面也有了长足的进步。
述职完毕，谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况述职如下。
在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化*稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学*财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了*10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
三、资金、资产管理能力稳步提升
在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面*均达到60%，并根据板块《xxxx》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了*公司督察组的高度评价。
在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学*和专业知识方面也有了长足的进步。
述职完毕，谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年x月x日
各位领导、同志们：自去年以来，在组织和领导的关心下，在同志们的大力帮助下，我走上了总会计师兼党组秘书的工作岗位，市工商局总会计师述职报告。新的岗位对我自身提出新的要求，在工作中我紧紧围绕“学*、实践、自律。
各位领导、同志们：
自去年以来，在组织和领导的关心下，在同志们的大力帮助下，我走上了总会计师兼党组秘书的工作岗位。新的岗位对我自身提出新的要求，在工作中我紧紧围绕“学*、实践、自律”的工作思路，加强自身建设，提升自我修养，较好地完成了领导和组织交办的各项工作。
一、把学*当责任，在学*中提高自己
一是向书本学*。不仅在工作中学*相关的理论知识、专业技能、政策法规，还坚持做好学*笔记，联系个人思想，写好心得体会，把学*与改造主观世界、增强党性修养结合起来，不断提高自己的'工作水*和政治素质；二是向实践学*。在工作的同时不断总结经验，摸索规律，学*新的方法和技能，不断提高工作效率；三是向身边人学*，述职报告《市工商局总会计师述职报告》。走上新的工作岗位，周围的领导和同志们给予我很多的帮助，在此给予衷心的谢意。一年来的时间里，我从周围的领导和同志们身上学到了很多书本上学不到的工作经验和工作方法，使我很快地进入角色、适应角色，适应当前的工作。但我感觉到自己目前还是停留在学*表面的东西，深层次的东西还有待于在今后的工作中进一步挖掘。
二、把实践当契机，在实践中锻炼自己
一是深入实践，强化知识认知。多年的工作实践使我充分认识到，只有深入实践，才能掌握知识的真谛，才能学有所用。作为党组秘书，综合文稿书写是一项重点工作，我在工作中注重学*公文写作技巧，留心他人写作之所长，并与自己的工作实际相结合，将所学方法用于自己的写作过程中，使综合文稿写作水*有了较大的提高。
二是勇于实践，实现工作目标。无论是全市系统史志工作还是从事综合文稿撰写以及完成领导交办的其他工作，我都一一制定相应的工作预案和工作计划，通过研究新情况、积累新经验、创造新成绩。一年来，我所从事的史志工作被省局评为先进单位，所撰写的××工商行政管理志被评为全省系统优秀志书；所撰写的综合文稿多次被省局和有关单位评为优秀论文。应该说，通过对工作目标的实践和把握，进一步提高了自身的工作能力。
三、把自律当追求，在自律中严格要求自己
廉洁奉公是做好工作的关键。工作中，时时刻刻按照党风廉政建设责任制的要求对照自己，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。时刻绷紧自律这根弦，严格要求自己、约束自己。一年来，自己在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚待人，公正办事、公*处事；遇到问题时放低姿态，主动沟通，在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。
回顾一年来的工作和生活，自身还存在着很多不足和缺点，我将以这次述职为契机，积极学*其他同志的先进经验，取长补短，进一步提高自己、完善自己，以不辜负组织领导和同志们的期望！
20xx年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创
新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。
一、加强修养 ，提高思想认识，努力提升工作能力。
一年来，自己始终把学*作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了*在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学*重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学*和公司举办的领导干部培训班等学*机会，不断充实自己。通过学*，不但获得了知识，提高了自己的思想认识,而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。
二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。
1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。
2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。
3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检*进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。
4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。
5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬网条网和服务水*，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬网基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。
6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检*的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。
7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。
三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。
在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿 以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学*，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提
高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持*员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的'党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事网和损害职工利益的事网。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。
四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。
自觉学*新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学*，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，请大家批评指正。
述职人：
20xx年xx月xx日
——中级会计学*计划 (菁华5篇)
只报考《中级会计实务》
第一阶段：基础学*阶段
这个阶段花费的时间长，需要2个多月的时间，并且每天需要花费3~5小时左右。 基础阶段的学*需要完成的内容主要有： 1、精读教材，把教材整体章节熟悉一遍;2、预科班和基础班的课件听一遍，有时间可以再听一下*题班的课件; 3、练*题做一套(可以是网上也可以是辅导书的各章节的练*)和单元测试题; 4、看学*指导，有问题可以在论坛交流;5、本阶段的学*主要是为了将教材的重点内容弄清楚弄明白，基础一定要打实。
我们针对这种情况，制定了一个学*计划表：
时间、中级会计实务：
11月22日 第1、2、3、4章
11月29日 第5、6(重点)章
12月06日 第6、7、8章
12月13日 第9、10、11章
12月20日 第12、13、14章
12月27日 第14、15章(重点)
01月03日 第15(重点)、16章
01月10日 第17章(重点)
01月17日 第18章
01月24日 第19章(重点)
01月31日 第19、20章
第二阶段：巩固知识阶段
这个阶段花费的时间需要2个多月，并且每天需要花费2~4小时左右的时间。 巩固知识阶段的学*需要完成的内容主要有：
1、听完*题精讲班的课件，把专题班的课程再听一下; 2、做一下最后六套题目;3、将之前做错的题目再梳理一下; 4、将学*指导的内容熟悉一遍;5、本阶段的学*主要是为了全面巩固相关知识点，在听*题班和专题班时建议先把题目做完，然后再仔细听课。
第三阶段：复*冲刺阶段
这个阶段花费的时间需要1个多月的时间，并且每天需要花费3~5小时左右。 1、听一下老师的串讲班(临考前推出);
2、考前一定要好好把考前一周语音串讲课程听完，根据老师提示的重点，再好好看看教材。把之前易错易混淆的知识点再好好分析一下，最后祝所有考生顺利通过考试!
只报考《财务管理》
第一阶段：基础学*阶段
这个阶段花费的时间长，需要2个多月的时间，并且每天需要花费3~5小时左右。 基础阶段的学*需要完成的内容主要有： 1、精读教材，把教材整体章节熟悉一遍;
2、预科班和基础班的课件听一遍，有时间可以再听一下*题班的课件; 3、练*题做一套(可以是网上也可以是辅导书的各章节的练*)和单元测试题; 4、看学*指导，有问题可以在论坛交流;5、本阶段的学*主要是为了将教材的重点内容弄清楚弄明白，基础一定要打实。
我们针对这种情况，制定了一个学*计划表：
时间、中级财务管理;
11月22日 第1章
11月29日 第2章
12月06日 第3章(难点)
12月13日 第3章(难点)
12月20日 第4章(难点)
12月27日 第4章(难点)
01月03日 第5章
01月10日 第6章(重点)
01月17日 第6章(重点)
01月24日 第7章(新增)
01月31日 第8章
第二阶段：巩固知识阶段
这个阶段花费的时间需要2个多月，并且每天需要花费2~4小时左右的时间。 巩固知识阶段的学*需要完成的内容主要有：
1、听完*题精讲班的课件，把专题班的课程再听一下; 2、做一下最后六套题目; 3、将之前做错的题目再梳理一下; 4、将学*指导的内容熟悉一遍;
5、本阶段的学*主要是为了全面巩固相关知识点，在听*题班和专题班时建议先把题目做完，然后再仔细听课。
第三阶段：复*冲刺阶段
这个阶段花费的时间需要1个多月的时间，并且每天需要花费3~5小时左右。 1、听一下老师的串讲班(临考前推出);2、考前一定要好好把考前一周语音串讲课程听完，根据老师提示的重点，再好好看看教材。把之前的易错易混淆的知识点再进行好好分析一下，最后祝所有考生顺利通过考试!
只报考《经济法》
第一阶段：基础学*阶段
这个阶段花费的时间长，需要2个多月的时间，并且每天需要花费3~5小时左右。 基础阶段的学*需要完成的内容主要有： 1、精读教材，把教材整体章节熟悉一遍;2、预科班和基础班的课件听一遍，有时间可以再听一下*题班的课件; 3、练*题做一套(可以是网上也可以是辅导书各章节的练*)和单元测试题; 4、看学*指导，有问题可以在论坛交流里留言;
5、本阶段的学*主要是为了将教材的重点内容弄清楚弄明白，基础一定要打实。
我们针对您的情况，给您制定了一个学*计划表
时间、中级经济法：
11月22日 第1、2章
11月29日 第2章(重点)
12月13日 第3章(重点)
12月20日 第3、4章(重点)
12月27日 第4章(重点)
01月03日 第5章(新增)
01月10日 第6章(新增)
01月17日 第7章
01月24日 第8章
第二阶段：巩固知识阶段
这个阶段花费的时间需要2个多月，并且每天需要花费2~4小时左右的时间。 巩固知识阶段的学*需要完成的内容主要有：
1、听完*题精讲班的课件，把专题班的课程再听一下; 2、做一下最后六套题目;
3、将之前做错的`题目再梳理一下; 4、将学*指导的内容熟悉一遍;
5、本阶段的学*主要是为了全面巩固相关知识点，在听*题班和专题班时建议先把题目做完，然后再仔细听课。
第三阶段：复*冲刺阶段
有的学生制定中级会计师学*计划时，只考虑三件事：吃饭、睡觉和学*。对集体活动不管不顾，对锻炼身体不予考虑，至于娱乐和休息，计划内更是没有它们的位置。这种“单打一”的学*计划，使得学*生活单调，乏味，从而容易引起学*疲劳，既影响学*效果，也影响全面发展。
备考计划要合理
在一段时间内学些什么，应当有个大致计划。每个月在学*上应解决哪几个主要问题，要严格执行。而且细化到第一个星期要解决什么问题，第一个星期每天干什么。把在一个较长时间内完成的'学*任务分到每周每天去。这样安排以后，在每天学*时，心中就会明白当天的学*任务在学*全局中的地位。
有了具体的短安排计划，长远计划中的任务就可以逐步得到实现，有了长远计划，又可以在完成具体学*任务时，心中有明确的学*目标。
要从学*实际出发在制定中级会计职称学*计划时，不要脱离中级会计职称学*的实际情况，不少学生在制定学*计划时劲头很足，但往往忽略了实际情况，结果实行起来感到困难重重，十分紧张。
什么是学*的实际呢?
①自己将要掌握的知识和能力是什么?
例如，在这个月的学*计划中要接受和“消化”多少知识?要着重培养哪些能力?
②明确时间的多少。
在每个学*阶段，能有多少确实可用的学*时间?常规学*时间可以安排多少?自由学*时间可以安排多少?
③学*上的欠缺和漏洞。
自己在学*上欠的“债”是哪些?在某一阶段的学*计划中可以偿还多少“欠债”?
要提高时间的利用率早晨或晚上，或者说一天学*的开头和结尾时间，可安排侧重记忆的科目，如：心情比较愉快，注意力比较集中的时间，可以安排比较枯燥，或自己不太喜欢的科目。零星的、注意力不易集中的时间，可以安排做*题或学*自己最感兴趣的科目。学*和适当的体育活动交替安排，记忆和计算的科目可以交替进行，相*的学*内容不要集中安排在一起，等等。由于学*安排的不同，在同样的学*时间内，就会取得不同的学*效果。如果按照上面说的原则安排，学*效果，时间利用率将会大大增强和提高。
注重学*效果在计划执行到一定阶段以后，就应当检查一下学*效果如何，以便及时调整计划，使之更加切实可行。主要检查以下内容：
自己是不是基本按计划做了，计划中的学*任务是否完成了，没有完成的原因是什么。
千万不能要进度不要质量，很多同学反映已经看了好几遍书，但是学*效果却很差，主要原因就是囫囵吞枣，不注重学练结合。
一、学*时间的规划
年后学*的时间规划分为两大阶段，过渡阶段和备考阶段。过渡阶段是指假期刚刚结束，重新进入备考状态的前几天。这几天对大家来说都是一个比较难熬的时期，很多小伙伴们还未走出春节的氛围，还没有完全把心收回到学*中去，那么在这一时期的学*怎样来安排呢？对过渡时期给大家几点建议：
1、将中心放在复*较为基础的知识和较为简单的科目上去，比如看一看经济法，复*一下初/中级会计实务的基础章节等。
2、将有效学*的时间尽可能的延长，比如第一天工作日你认真看书的时间只有一个小时，那么第二天你就尽可能的延长到两个小时。
3、将年前已经学*的知识进行一遍复*巩固。年前学*的知识可能经过一个假期就忘掉，如果继续赶进度学*就会严重影响效率，所以为起到承上启下的作用，需要在这个过渡时期对之前所学知识进行一遍复*。
针对备考阶段的建议：
经过几天的过度，当我们的生活作息步入了正轨，我们就顺利进入了备考阶段。备考阶段比较漫长，直至考试结束。在这一阶段，我们可以将它分成几个小阶段，比如报名前阶段、学*新教材阶段、复*阶段、冲刺阶段等。小阶段可以根据自己的学**惯、喜好、学*方法自由划分，但是最重要的是每个小阶段都要有合理的学*计划和任务目标，度过每个阶段后都要完成该阶段的.任务，达到这个阶段的学*目标。比如在报名前阶段，我的任务目标是完成我的预*计划，将旧教材知识点进行整理预*。在学*新教材阶段我都有我每天的任务和时间的规划，这样才能将时间规划好，达到高效学*。
二、每天的学*安排
在过渡阶段，每天的学*时间不做固定的安排，只有一点：尽可能的延长有效学*时间，每天最好达到2~3个小时。
在备考阶段，每天的学*安排如下：
固定学*安排：每天晚上的7：30到11：00左右（共三个半小时，可根据自身情况调整）大致分配为：单科精读学*两个小时、做练*题一个小时、回顾复*知识点半个小时；周末两天整，可以分时段，反复进行精读、练*和复*。
自由学*安排：早上6：00起床学*到7：30；午休中的一个小时；上下班在公交、到地铁上的2~3小时。不要小看了这些挤出来的时间，加起来每天有*5个小时呢，早上起床后的时间可以用来温*知识点，午休时间做一些小练*，长期的积累，积少成多。
以上是针对上班族学员们的一份学*计划表，针对全职学员时间比较充裕，可自行安排，建议全职学员每天的学*时间能达到6个小时。
三、学*进度的计划
关于学*进度的计划，学员们可以根据每个科目的难以程度、考试难度和相关的学*资料进行安排。
可以为你提供一个框架，帮助你来对细节进行安排：
1、在20xx年会计职称考试报名之前对20xx年的旧教材进行全面预*。
2、在新教材出版后进行新教材的精读计划，以重点章节为主。具体的重点章节总结以及学*方法可参考链接中的其他文章以及相关资料。
3、对教材进行全面性的复*，巩固知识点，抓住重点难点。进度可根据时间和学*效率自行安排。
最后祝所有考生20xx年马上有证，马到成功！让我们一起努力。
一、 把握关键时间点
凡事预则立不预则废，在20xx年刚开始的时候就要按照时间轴做好一年的中级会计职称备考规划。中级会计职称3月1日起开始报名，9月9日—10日考试。中间不过短短六个月的时间，再加上自制力不够强的逛街游玩再占用掉一部分，留给复*备考的时间就更短了。对于本身是会计专业出身，或者已经通过初级的考生来说，报名完成后投入到复*状态是完全可以通过中级考试的。但对于会计基础不是太好的考生来说，一定要尽早开始复*。
小编建议大家在教材下来前先根据听16年基础班的课件，提前熟悉基本概念和知识点。尤其是像中级会计实务和中级财管管理这样的科目，知识点比较多，一定要尽早开始预*。等万题库的基础班课件开讲的时候就可以完全跟着老师的进度走，不用担心跟不上，以致出现学*吃力效率不高的情况。
相对实务和财管来说，经济法科目稍微简单一些。大家在每一阶段要分清主次，小编建议大家复*初期以实务和财管为主，复*后期要加强经济法科目的学*。当然复*过的科目要一遍遍加强练*，避免浅尝辄止，考场上出现看着很熟悉就是做不对的局面。
总而言之，每一阶段要做每一阶段的事情，基础阶段要夯实基础，强化阶段可以根据重难点进行强化训练，冲刺阶段要融会贯通查漏补缺。
二、合理的科目搭配
中级的考试科目只有《财务管理》、《经济法》和《中级会计实务》三科，相对注会巨无霸六科来说已然好多了。对于大龄考生、妈妈级考生和工作繁忙的考生来说，第一年可以选择报考财务管理 经济法或中级会计实务 经济法，这是因为财管和实务两科同时报考的话所需的复*时间会很多，所以对于没有太好基础又没有太充足时间的考生来说，尽量两科不要同时报。
对于基础好而且时间比较充足的考生，建议三科一起报。中级会计职称毕竟是职称类考试，只要跟着老师一遍遍的`复*，相信一次过三科的目标是可以达到的。
中级会计职称学*计划
备注
第一周
（12。01—12。09）
第一章 总论
第二章 存货
第一章 总论
第一章 总论
1．《经济法》共有8章内容，公司法、合同法涉及主观题的可能性较大，需要引起足够的重视。本科目重在理解、强化记忆、战略性复*。
2．《中级会计实务》从整体上侧重于考生基础概念、基本理论知识和基础业务处理能力的考核。学*时应注重理解、反复练*、总结归纳。
3．《财务管理》这门课要注意各章之间的联系。计算性内容所占分值较大，记忆公式较多。学*本科目事应注重全面复*、重点强化、梳理归纳。
第二周
（12。10—12。16）
第三章 固定资产
第二章 财务管理基础
第一章 总论
第三周
（12。17—12。23）
第四章 投资性房地产
第六章 无形资产
第三章 预算管理
第二章 公司法律制度
第四周
（12。24—12。30）
第五章 长期股权投资
第四章 筹资管理（上）
第二章 公司法律制度
第五周
（12。31—1。06）
第七章 非货币性资产交换
第八章 资产减值
第五章 筹资管理（下）
第三章 其他主体法律制度
第六周
（1。07—1。13）
第九章 金融资产
第十章 股份支付
整体复*前五章内容
第四章 金融法律制度
第七周
第十一章 长期负债及借款费用
第六章 投资管理
第四章 金融法律制度
（1。14—1。20）
第八周
（1。21—1。26）
第十二章 债务重组
第十三章 或有事项
第六章 投资管理
第五章 合同法律制度
第九周
（1。27—2。02）
新春佳节，可适当放松，闲暇之余重温教材和*题
第十周
（2。03—2。09）
第十四章 收入
第七章 营运资金管理
第五章 合同法律制度
第十一周
（2。10—2。16）
第十五章 *补助
第十六章 所得税
第七章 营运资金管理
第五章 合同法律制度
第十二周
（2。17—2。23）
第十七章 外币折算
第十八章 会计政策、会计估计变更和差错更正
第八章 成本管理
第六章 增值税法律制度
第十三周
（2。24—3。01）
第十九章 资产负债表日后事项
第八章 成本管理
第六章 增值税法律制度
第十四周
（3。02—3。08）
第二十章 财务报告
第九章 收入与分配管理
第七章 企业所得税法律制度
第十五周
（3。09—3。15）
第二十章 财务报告
第五章 长期股权投资
第十章 财务分析与评价
第七章 企业所得税法律制度
第十六周
（3。16—3。22）
第二十一章 事业单位会计
复*整理一下整本书框架以及公式
第八章 相关法律制度
第十七周
（3。23—3。31）
第二十二章 民间非盈利组织会计
休息调整
复*整理一下整本书的概念
提示：
1。以上时间进度，包含了同学们预*教材，正式听课，做练*的时间，建议考生们要根据自己的工作，学*情况合理安排好时间和进度。
2。20xx年中级会计职称教材变化预计不会太大，万变不离其宗。报名前这段时间考生复*时可以利用20xx年教材和新辅导书，同时关注新增内容。
一、制定详实可行的计划，提高学*效率
凡事预则立，不预则废。做什么事有了计划就容易取得好的结果，反之则不然。有没有学*计划对你的学*效果有着深刻的影响。计划是实现目标的蓝图，经过计划合理安排时间和任务，使自我到达目标，也使自我明确每一个任务的目的。想要考取会计从业资格证能够加裙前面是一六六中间是三一四后面是三七九既可获取最新的资料和真题，同时还有教师指导。合理的计划安排使你更有效的利用时间。你会明白多玩一个小时就会有哪项任务不会完成，这会给你带来多大的影响。有了计划，每一步行动都很明确，也不要总是花费心思研究等下该学什么。
二、利用好空闲时间，杜绝浪费
休闲活动对放松疲倦的头脑是十分大的。应当把必要的休息看作是学*和工作所应包括的一项不可缺少的资料。并且，休息的`方式能够是多种多样的：睡眠、闲谈、散步、娱乐、欣赏艺术作品等等。当然，除了休息之外，我们还必须注意体育锻炼，仅有身体强健才能适应中考前的紧张而繁忙的学*。大家能够去考试在线论坛休息一下头脑，看看别人的复*进度和方法，这样会使接下来的学*更有效。
三、不要把今日的事情拖到明天去
充分利用好白天的时间。一般来说，人在白天精神状态比较好，记忆力强，思维活跃。有统计资料证明，白天1小时=夜晚1.5小时(从学*效果上看)。可是，有的人属于“夜间兴奋型”，他们在晚上的学*效率比白天高，一般利用夜间学*。这种做法我们也并不反对，但会计从业考试是在白天进行的，如果晚上过于兴奋而白天精神不振，到时势必影响临场发挥。提议不妨将生物钟调整一下，提高白天的兴奋度，以适应会计从业考试的要求。
——会计师自荐信 (菁华5篇)
各位领导:
您好！感谢您百忙之中审阅我的自荐书，对于一个即将走出校门的学生来说，这将是一个极大的鼓励。我相信，在你给我机会的同时，你也有选择的余地！我叫x x x，是河北政法职业学院20xx级即将毕业的专科生。我以一颗真诚的心和对事业的执着追求，真诚地向你推荐我自己。
作为一名会计专业的大学生，我热爱自己的专业，并为此投入了极大的热情和精力。在三年的学*和生活中，掌握了专业知识，学*了基础会计、成本会计、管理会计、财务管理、会计电算化、审计等专业课程。通过对这些知识的学*，我对该领域的相关知识有了一定的了解和掌握。这个专业是一个工具，使用这个工具的能力最重要。本人在与课程同步开展的各种相关实践和实*中，具有一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，要加强生活能力，学*管理知识，吸收管理经验。我知道计算机和网络是未来的工具。在学好本专业的前提下，对计算机产生了极大的兴趣，学*了很多windows98/20xx、用友等系统和应用软件、foxpro、vb等编程语言。
在校期间认真学*，专业课*均成绩80多分，思想品德良好，获得学院颁发的“优秀*”证书。获得教育部考试中心认证的计算机一级证书、英语b级证书、会计证书。作为脱口秀协会的秘书长。我在工作中开朗热情，赢得了老师和学生的一致好评。
我正处于人生的精力旺盛期，渴望在更广阔的世界里展示自己的才华。正直和努力是我做人的原则；遇事沉着冷静是我的态度；爱好广泛让我很充实；很多朋友让我觉得很有钱！对目前的知识水*不满意，期望在实践中得到锻炼和提高。因此，我希望加入你们的组织。我会脚踏实地地做好自己的工作，努力在工作中取得好成绩。我相信，经过我的努力和努力，我一定会做出应有的贡献。我强烈的奉献精神和责任感使我能够面对任何困难和挑战。除此之外，我还利用业余时间在校外做兼职。并且通过对各种工作的学*，感受到了责任的重要性。生活中的风吹雨打让我有了努力和拼搏的精神。诚实守信也是我的性格。因为我知道我不能漫不经心地对待账目，所以我必须认真对待我的工作。
作为一个即将毕业的学生，我的经验不足可能会让你犹豫，但请相信我的精力和努力会弥补这暂时的不足。也许我不是最棒的，但我一定努力。我相信:用你的心，你能赢得精彩！
“好鸟择木而生，不知其有者战。”愿你的洞察力开启我的人生旅程。再次感谢你抽出时间给我看自我推荐。祝你工作顺利！期待你的希望！
我在此交流
欢迎
自荐人:xxx
时间:
亲爱的招聘主管:
我是吉林大学经济管理学院管理信息系统专业的本科生。毕业前，我希望在贵公司找到一份适合自己的工作。根据我现有的知识和能力，我打算申请一个贵公司需要mis知识或计算机编程知识的职位。除了学*各科必修课，我一直热衷于计算机编程(c builder)、外语学*、在线学*和应用。在计算机方面，我通过了国家级和省级考试。另外，在将c builder应用到软件开发中，我有很多实用而深入的编程实践经验，并且一直在不断学*和提高自己的编程水*。在外语方面，从高中开始，我就非常注重实际应用能力的培养。在大学期间，我组织过外语协会的英语口语活动，也邀请过外教举办讲座。另外，我把日语作为第二外语，有一定的日语水*。在网络方面，我学*了很多网络技术和网络信息资源。电子商务课程。同时，我擅长在网上收集和发送信息。我做过六个学生的家教(辅导英语和计算机操作)。我在一中给一个二年级的班当了20天的英语代课老师。在与不同的.人合作和进步的过程中，我获得了更多的启示，我更喜欢完成富有挑战性的工作。如果我有幸实现我的愿望，当我进入你的公司时，我会尽我所能与你合作，尽我所能实现你的目标。非常感谢您的关心。
尊敬的xx：
我是**财经学院会计系200*届专科毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的.执着追求，真诚的推荐自己。
在大学期间，我努力学*本专业的课程，掌握了基本的专业知识和技能，并能熟练运用用友、金碟等财务软件，将理论与实际很好地合，于06年取得会计从业资格证。同时利用课余时间，我学*了计算机相关知识，掌握office办公软件的操作，并能灵活运用。此外我还参加公关员的学*，懂得了一些社交礼仪、协调各种人际关系等的公关知识，并拿到相关的资格证书。在大学里，丰富多彩的文体生活和浓厚的学*气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；在担任班干期间，我以强烈的责任感和工作热情，以及良好的人际关系，努力的做好本职工作；在生活中，我爱好广泛，利用课余时间拓展自己的知识面；学*中，我勇于探索创新，能很快的掌握新知识、新技能。
“器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。”我深信只要您们给我一片土壤，我将用我的全部去耕耘，您不仅能看到我的成功并将收获整个果实。
我衷心希望您们能接纳我，我将与您们同呼吸、共命运、同发展、共进步，为贵公司的发展贡献出自己的力量！最后祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
尊敬的招聘主管：
您好!
我是xx轻工职业技术学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。
我叫xxx，19xx年出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。
大学三年，我既注重基础知识的学*，又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学*;具备一定的英语听、说、读、写、译能力;熟悉计算机的'基本操作和常用软件的操作;了解对外工作的基本礼仪。同时，利用课余时间广泛阅读各类书籍，开拓视野，增长见识，充实自己，培养自己多方面的技能，让自己可以紧跟时代的步伐。此外，还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会，从事了几份性质不同的兼职工作，让自己*距离接触社会，感受生活，学*与人沟通相处之道，为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。在校期间，担任过系组织部长，班团支书等职务，繁忙的工作让我学会如何为他人更好地服务，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到宝贵的组织管理策划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。
我热爱我所选择的会计专业，殷切地希望能够在您们的带领和指导下，为这份事业，为您们贡献自己的一份力量，并且在工作的过程中不断提升自我，发挥专长，实现人生价值。机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意!
xxx
尊敬的领导：
您好！首先，请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。感谢您子在百忙之中抽出空闲来阅读我的自荐信。能够与贵公司相识，我感到无比荣幸！怀着对贵公司的憧憬与向往，写下了这封求职信，希望贵公司能够接纳我。
我是广西国际商务职业技术学院财会金融系的应届毕业生。我从学校就业办得到了贵公司欲招聘一名会计师助理的信息，我对会计师助理指一职务很感兴趣。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学*和大学生活的磨炼，进校时天真、幼稚的'我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，为了自己的事业成功，大学三年，我既注重基础知识的学*，又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学*；具备一定的英语听、说、读、写、译能力；熟悉计算机的基本操作和常用软件的操作；个人简历了解对外工作的基本礼仪。
同时，利用课余时间广泛阅读各类书籍，开拓视野，增长见识，充实自己，培养自己多方面的技能，让自己可以紧跟时代的步伐。此外，还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会，从事了几份性质不同的兼职工作，让自己*距离接触社会，感受生活，学*与人沟通相处之道，为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。
对于会计师助理一职我有信心能胜任这份工作。我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高，我相信我能胜任会计师助理的工作，希望贵公司给我一次机会。
此致
敬礼！
自荐人：